futur of work

En décembre 2023, avec mes partenaires La Collab, MAIF, Numbr et IMPS, on a organisé un parcours pour aider les freelances à créer leur activité : 3, 2, 1 J'me Lance.

Après 4 webinars sur 4 sujets (admin, assurance, clients et réseau), j'ai animé un talk-apéro auprès des participants. Les sujets : Légitimité, confiance & bien-être.

Si tu veux en savoir plus sur comment je peux t'aider :

• Je t'accompagne en 1:1 : https://briceschwartz.com/mentorat-de-freelances/

• Mon site : briceschwartz.com

• Ma newsletter : https://bdtbm.substack.com/

Aujourd'hui, l'équipe de Tomorow Theory s'intéresse au futur des civilisations !

Leur grand témoin : Boris Sirbey, docteur en philosophie et auteur de plusieurs ouvrages, il co-fonde MyJobCompany, CollectivZ, le Lab RH, France Apprenante et plus récemment Tomorrow Theory.

Aujourd'hui, l'équipe de Tomorow Theory s'intéresse au courage en entreprise : Le management : doit-il être courageux ?

Leur grand témoin : Violette Faure Bouveret VP Mastercard (co-auteure du livre  "Oser le courage") 

Cette semaine je pars à la rencontre de Samuel Durand.

Samuel a de nombreuses casquettes mais il est notamment à l'origine d'une série de documentaires ou il part explorer le futur du travail.

L'objectif est de comprendre comment on travaille, comprendre nos motivations ou notre relation au temps passé à travailler.

Il est également parti explorer les tendances récentes du monde du travail.

Il a traversé l'Europe pour rencontrer des experts et des personnes qui réinventent nos façons de travailler pour trouver du sens.

Il nous raconte aussi comment il a lancé sont premier documentaire, l'impact fait d'incarner ses projets et de comment on peut facilement trouver du sens dans son job.

Une fois de plus un échange passionnant que je vous invite à découvrir.

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Outils Business, c'est le podcast qui vous rend meilleur grâce à des outils et à des d’entrepreneurs qui les utilisent. (À chaque podcast, je pose la question des auditeurs !) 

En description du podcast, vous trouverez des informations et des exercices pratiques. Abonnez-vous ! Aujourd'hui j'ai la chance d'accueillir Edouard Bouyala Co-fondateur de m-work  est une plateforme qui vise à optimiser l'organisation du travail hybride en améliorant la performance des équipes, l'immobilier et le lien social. 

Merci d’avoir accepté l’invitation Edouard

Abonnez-vous pour découvrir dans les prochains épisodes des outils et des entrepreneurs qui vous rendent meilleurs 

N'attendez plus et découvrez une offre exceptionnelle en indiquant que vous me connaissez : ROMAINCOIQUE

Plus de conseils pragmatiques découvrez https://www.m-work.co/ 

Vous souhaitez aller plus loin pour des conseils d'un pragmatique en business : 

Je veux recevoir des conseils, fiches et bons plans d'un pragmatique

Aujourd'hui, l'équipe de Tomorow Theory se penche sur le sujet du climant : Transition climatique & RH : un match restant à programmer ?

Leur grand témoin : Antoine Poincaré, Directeur d'AXA Climate School 

Pour ce 5ème épisode de CODEX, l'équipe de Tomorow Theory répond à la question suivante : IA génératives, travail et RH : comment apprendre à cohabiter ?

Leur grand témoin : Stéphanie Madinier (Directrice des ressources humaines pour l'Europe occidentale - Barilla Group)

Le chemin vers le slow freelancing, tout comme celui vers l'indépendance, peut être long et sinueux.

Parfois, se faire accompagner peut tout changer.

Charlotte fut la 1re aspirante slow freelance à rejoindre Objectif Slow Freelancing au lancement, en septembre 2022.

Elle raconte comment la formation l'a aidée dans son cheminement.

On a aussi parlé de sa transition de salariée à indépendante, de son activité, de sa communauté, de sa vision du travail, des spécificités d'OSF et de plein d'autres sujets.

Je te laisse découvrir tout ça !

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Pour retrouver et suivre le slow freelancing, c'est par là :

• Le programme de formation et d'accompagnement avec communauté Objectif Slow Freelancing (-15% avec le code "SFLP") : https://objectifslowfreelancing.podia.com/objectif-slow-freelancing
• Pour accéder gratuitement au 1er module : https://lnkd.in/ekMY7tir
• La newsletter : https://mailchi.mp/cfae0e1bf7e1/slow-freelancing-le-podcast
• La page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/82743657/
• Le compte Instagram : https://www.instagram.com/briceleslowfreelance/

PS : le meilleur moyen de soutenir ce projet, c'est de mettre 5 étoiles et un petit commentaire. Un grand merci d'avance ! 

Dans le quatrième épisode de CODEX, l'équipe de Tomorow Theory répond à la question suivante : la Blockchain et les RH sont-ils un couple inéluctable ?

Leur grand témoin : Gaspard Tertrais (CTO de Tomorrow Theory)

Eh oui, même moi je travaille parfois le weekend. Ai-je pété les plombs ? Réponse dans cet épisode très court.

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Et si travailler moins était avant tout une question de mindset ?

Je déteste cet anglicisme, mais tu vois l'idée.

En vérité, ça commence bien dans la tête.

Ralentir, prospérer et kiffer en freelance demande d'abord un certain état d'esprit.

Bien sûr, ça ne s'arrête pas là, ce serait trop simple...

Mais c'est la première étape, la plus fondamentale, celle sans quoi rien n'est possible.

William aide les entrepreneurs et les indépendants à vivre une vie exceptionnelle et sur-mesure depuis 10 ans.

Il aide notamment les freelances à bosser moins mais mieux, pour vivre plus.

On se connait un peu, et je me suis dit qu'il avait plein de choses à te raconter.

Je ne me suis pas trompé.

Je te laisse découvrir l'épisode.

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Pour retrouver et suivre le slow freelancing, c'est par là :

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C'est le retour du podcast que tu n'attendais plus !

Après quelques mois de pause, je suis de retour.

Nouveau rythme : 1 épisode toutes les 2 semaines.

Et cette fois, je m'y tiens.

Dans cet épisode de reprise, j'aborde un sujet qui me trotte dans la tête à depuis quelques mois : le dark side du slow freelancing, le no freelancing : c'est quand on travaille trop peu (oui, c'est possible).

Eh non, même moi, ne suis pas parfait en slow freelancing, et ce mode de vie comporte de vrais risques : je t'en parle dans cet épisode à cœur ouvert.

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Pour retrouver et suivre le slow freelancing, c'est par là :

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L'équipe de Tomorow Theory se penche sur le sujet de la formation : La formation est-elle en retard sur son temps ?

Leur grand témoin : Michel Barabel (Dir M2Grhm (IAE Eiffel) ; Dir EMRH (SciencesPoEE) ; Dir Editions LabRh ; Réd en chef adj MagRh ; Chairman Dever ; Auteur) 

OK, les congés illimités c’est déjà un sujet CLIVANT.

Mais chez Waalaxy, c’est juste 1 point parmi une vingtaine d’autres !

Qui composent une culture d’entreprise basée sur le bien-être est la performance.

C’est la conséquence d’une réflexion profonde et d’itérations permanentes.

D’accord ou pas, autant se faire un avis concret.

L’invité du jour c’est Toinon Georget, co-fondateur et CEO de Waalaxy, une start-up de +40 salariés qui fait beaucoup de bruit sur Linkedin.

3 ans qu’ils ont construit leur culture,

2 ans de congés illimités,

et les résultats sont bluffants.

On a fait un point d’étape.

Et ça donne UN. ÉPISODE. DE. DINGUE 🔥 :

→ Les piliers de la culture chez Waalaxy

→ Sa construction et son application dans le réel

→ Ses bénéfices majeurs

→ Les complexités à prendre en compte

→ Rapport d’étonnement chiffré

→ Focus sur les congés illimités : Fonctionnement - Bénéfices / effet de bord - Posture du dirigeant - Comment les mettre en place?

"Travailler mieux pour gagner plus", il fallait oser.

🧰 Ressources

Le LinkedIn de Toinon

Le site de Waalaxy

No Rules Rules (Reed Hastings - Netflix)

Nine Lies About Work - Markus Buckingham

🎙 Autres épisodes

Réussir le 100% de télétravail - avec Clotilde Dusoulier 

Comment développer sa marque personnelle en 2023 - Avec Caroline Mignaux 

Comment mettre en place la semaine de 4 jours - avec Bertrand Vial 

L'autodétermination des salaires - avec Jérémie Bataille 

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Si vous êtes touché par l’anxiété ou le stress, cet épisode avec Frankie SFEZ va changer votre vie.

Comment construire son plan d’action pour éradiquer le stress au travail?

Avec Frankie c’est du concret.

Il est fondateur et CEO de Méditation Secrets qui casse les codes de la méditation.

Mais il occupe aussi le poste de Directeur Business chez Weborama.

Donc le stress au travail, il connaît !

Il a accepté de nous partager sa méthode pratique pour l’éradiquer à l’aide de la méditation.

Au programme:

1- Le stress et ses facteurs à travers son expérience personnelle

2- Quel plan d’actions mettre en place pour l’éradiquer avec l’aide de la méditation

3- 3 techniques accessibles aux bénéfices prouvés scientifiquement

J’ai regardé les chiffres ils font froid dans le dos:

Saviez-vous que le stress est la première cause d’épuisement professionnel (burn-out) ?

Saviez-vous 50% de gens déclarent être en détresse psychologique au travail en France?

Mieux vaut prévenir que guérir, raison de plus pour s’y mettre !

🧰 Ressources

Le Linkedin de Frankie 

Le Tik Tok de Frankie 

Son livre "La méditation en 100 Questions/Réponses" La vidéo de présentation de son Meditaverse 

🎙 Autres épisodes

Comment réussir ses prises de parole du quotidien ? avec Jean Tuloup

Comment développer sa marque personnelle en 2023 - avec Caroline Mignaux  

Doubler son énergie quotidienne grâce à l'alimentation - Avec Anne Poignant 

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Pour le second épisode de CODEX, l'équipe de Tomorow Theory se pose la question suivante : le travail existera-t-il encore demain ?

Leur grand témoin : Soline Laforcade (Microsoft French Tech Development Director)

Marine aide les freelances et les entreprises à travailler moins, mais mieux.

Ses méthodes se basent sur un approche très concrète et globale de la productivité, de l'efficacité et de l'organisation.

Et ça marche : on peut réussir à travailler moins mais mieux, à gagner du temps au quotidien, à accroître notre rentabilité.

Pour parvenir à réduire notre temps de travail sans impacter négativement notre production et notre activité, les petits hacks ne suffisent pas.

La stratégie, la structure et l'organisation sont essentielles.

Ensemble, on parle de pas mal de sujets liés à tout ça, afin de t'aider dans ton travail au quotidien.

Marine te partage aussi les questionnements importants qui peuvent te permettre d'aller de l'avant, sans courir vers le burnout.

Retrouve Marine :

- https://marineaubaret.com/

- https://www.linkedin.com/in/marine-aubaret/?originalSubdomain=fr

- https://www.instagram.com/marine.aubaret/?hl=fr

- https://www.youtube.com/channel/UCoEOc6qa6VCLV11dFDsIhig

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Le télétravail, à 2 ou 3 ça passe encore, mais à 12 on fait comment ?

C’est plus compliqué que ça en à l’air à mesure que l’entreprise grossit.

Mais c’est possible!

Clotilde Dusoulier l’a mis en place avec succès dans son entreprise : Change ma vie.

Clotilde est la créatrice et la voix du Podcast aux 25 millions d’écoutes « Change ma vie ». 

Elle est également la fondatrice et cheffe de l'entreprise du même nom. 

Que faut-il savoir concrètement avant de mettre en place le 100% télétravail dans son entreprise?

→ Les Rituels en place chez Change Ma Vie

→ Les questions à se poser

→ Les bénéfices tangibles et intangibles pour l’entreprise

→ Les points de vigilance

→ Le rôle de la dirigeante

Cet épisode ultra concret est un concentré de valeur.

Finalement, les réflexions amenées par Clotilde sur le télétravail dépassent le sujet en lui-même.

Elles concernent toutes les entreprises qui se posent la question du bien-être des salariés et de leur performance sur le long terme.

🧰 Ressources

Le Linkedin de Clotilde Dusoulier

Son podcast “Change Ma Vie”

Le site de l’entreprise “Change ma vie“

Le livre How to be a great boss - Gino Wickman

🎙 Autres épisodes suggérés

Comment réussir ses prises de parole du quotidien ? Avec Jean Tuloup

Comment transcender un échec collectif ? Avec Enzo Colucci

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Je te souhaite une merveilleuse année 2023.

Puisse-t-elle être slow et heureuse !

Love.

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Sam aime questionner notre rapport au travail, comme moi, comme Laetitia Vitaud, Paul Duart ou encore Céline Marty. Il explore le futur du travail et du freelancing depuis quelques temps maintenant.

En seulement quelques années, il a sorti 2 documentaires, une BD, un podcast... et la suite est en préparation.

Plutôt que de développer sa propre vision sortie de son chapeau, lui, son truc, c'est d'aller rencontrer les entreprises, dirigeants, entrepreneurs et indépendants qui façonnent le monde du travail de demain.

Il apprend sur le terrain.

Quoi de plus concret et objectif ?

Pas grand chose.

Alors, dans quelles directions évolue le travail en France et dans le monde ? 

Allons-nous toutes et tous travailler moins, mais mieux ?

Quelle est la place du freelancing dans ce futur ?

Réponses dans l'épisode !

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