harcelementautravail

Obligé tu connais Elise Fabing ! Non ? Pas de souci, on va y remédier :p Elise Fabing c'est celle qui donne des conseils sur le droit au travail sur des comptes comme #balancetonagency, #balancetastartsup. Elle a écrit un livre que tout salarié devrait avoir dans sa bibliothèque, il s'agit du "manuel contre le harcèlement au travail " que tu peux retrouver ici : https://amzn.to/3oI5DIu D'AILLEURS, prépare toi, parce qu'elle est entrain d'écrire un nouveau livre qui sera focus sur la femme dans le milieu du travail. On se fera un autre épisode pour en parler ;) Mais aujourd'hui, on va surtout parler du harcèlement au travail et quoi faire pour se protéger, anticiper, prendre les devants pour ne pas se retrouver lésée. Ça c'est le côté juridique, mais en attendant. Toi, tu as besoin de prendre soin de toi. Tu as besoin de retrouver ta confiance en toi, ton énergie, ta joie de vivre. Et pour ça, je t'encourage à rejoindre mon programme BOUCLIER anti burn-out. Il est en promo jusqu'au 06 juin à 23h55. Tu trouveras toutes les informations ici : https://boostfeelinggood.kartra.com/page/bouclierantibopromo Je te souhaite une bonne écoute, et si tu apprécies mon podcast: Tu peux me laisser un avis, me mettre 5 étoiles et le partager tout partout au tour de toi :) À ton feeling good, Sarra @boost_ton_feeling_good

Des vagues de suicide dans les grandes entreprises au mouvement #metoo ; le harcèlement moral et le harcèlement sexuel sont devenus des sujets d’actualités. Mais si plus d’un salarié sur trois se dit victime d’harcèlement au travail, seul 4% des salariés savent identifier des situations alarmantes*. Ce qui nous montre à quel point il est important d’aborder le sujet d’autant plus qu’il pousse au burn-out. De sa mise au placard à son épuisement physique, Fariza nous partage son expérience du harcèlement moral. Un témoignage poignant, mais surtout très éclairant. J'espère que cet épisode va te motiver à prendre soin de toi, mais surtout à être plus vigilante aux propos et agissements répétitifs, dévalorisants et qui te mettent en état de stress. Pour rappel, le harcèlement n’est pas seulement en lien avec le travail. Il peut avoir lieu dans ta sphère familiale, sur tes réseaux sociaux, dans ton voisinage ou dans ton couple. C’est un fléau qui ne doit pas être pris à la légère ! Je te souhaite une bonne écoute. N’hésite pas à soutenir le podcast en t’abonnant pour être alertée des prochains épisodes. *d’après une étude d’Ipsos de 2022 pour qualisocial.com --- **POUR RETROUVER MON INVITEE** Son Instagram : https://www.instagram.com/farizasouilah/ Son Site Internet : https://www.marisca.fr/ --- **POUR RETROUVER MON TRAVAIL** 👉🏽 Réserve ta séance offerte pour faire le point sur ta situation : https://boostfeelinggood.kartra.com/survey/Candidcall 👉🏽 Découvre toutes mes ressources gratuites pour sortir du burn-out https://www.boost-ton-feeling-good.fr/par-ici 👉🏽 Retrouve moi sur Instagram : https://www.instagram.com/boost_ton_feeling_good/

REDIFF // Le podcast fait une pause cette semaine pour reprendre son souffle et vous revenir encore plus en forme très rapidement.En attendant, c'est l'occasion de (re)découvrir le deuxième épisode de cette première saison. Très bonne écoute.

Alors qu'elle aurait du être sur un petit nuage de savoir qu'elle portait la vie, Flo se retrouve victime de harcèlement par sa manager, dès l'annonce de sa grossesse. Un changement de comportement flagrant alors que tout se passait bien et que le travail qu'elle fournissait était régulièrement complimenté.  S'installe alors une relation hierarchique malsaine et destructice qui plonge Flo dans un etat d'anxiété permanent.

Flo se confie sur ce qu'elle a enduré pendant des mois, pourquoi elle a le sentiment qu'on lui a volé une partie de sa grossesse et comment tout cela s'est terminé.

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Dans cet épisode, nous avons parlé de:

 ⁎  CIDFF: Centre d'Informations sur les Droits des Femmes et des Familles

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 ⁎  La Halde a été dissoute et ses missions transférées au Défenseur des droits (ci-dessus).

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 ⁎  Inspection du travail - La Dirrecte 

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