Logo

    konflikty

    Explore "konflikty" with insightful episodes like "038 Manželství - Rande č. 4 - Konflikty (hádky)", "Jak rozwiązywać konflikty w organizacji? #33", "ANNA KUBÍČKOVÁ: "Návrat do školy je rána pro děti i rodiče."", "Spokojne święta i rodzinne spotkania" and "Czy rodzice zawsze muszą być zgodni?" from podcasts like ""MANŽELSTVÍ", "Budowanie Skutecznych Zespołów", "HausboTalk Petra Horkého", "Codziennik Rodzica - Karla Orban PsychologRB" and "Codziennik Rodzica - Karla Orban PsychologRB"" and more!

    Episodes (9)

    038 Manželství - Rande č. 4 - Konflikty (hádky)

    038 Manželství - Rande č. 4 - Konflikty (hádky)
    Jakýkoliv konflikt vás vždy může sblížit, pokud k němu budete přistupovat, jako k příležitosti poznat další část vašeho partnera. Konflikty vás mohou sbližovat a prohlubovat vaše magické spojení. Klíček k úspěšnému zvládnutí hádek, je přijetí partnera takového, jaký skutečně je. Možná vám může přijít až absurdní, že byste se měli s partnerem začít bavit o zvládání konfliktů, ale nejlepší čas na diskusi o zvládání hádky není uprostřed hádky. Konflikty a hádky v jakémkoliv vztahu jsou jeho přirozeností a mají svůj účel.

    ANNA KUBÍČKOVÁ: "Návrat do školy je rána pro děti i rodiče."

    ANNA KUBÍČKOVÁ: "Návrat do školy je rána pro děti i rodiče."

    Světy dětí a dospělých jsou mnohdy propojené mnohem víc, než si uvědomujeme. Podobné to je i s nástupem zase do školy - dětem nastává veliká změna daná jiným režimem, výukou, kroužky, možná i novými kamarády....ale rodiče musí naladit nové rutiny vožení a vyzvedávání dětí, předávání do kroužků a na tréningy... Pokud jsou děti nebo dospělí nervózní, přenášejí to na ty druhé - platí to obousměrně. A to nemluvím o učitelích, kteří to mají na druhou... Jak to zvládnout? Jak se z toho nezbláznit? Jak to dětem usnadnit, zvlášť po tom divném covidovém roce..? 

    Anna Kubíčková je speciální pedagožka a členka České odborné společnosti pro inkluzivní vzdělávání. 
    www.cosiv.cz

    Vážení posluchači, pokud budete chtít, můžete nám poslat dobrovolné vstupné/předplatné zde:  www.patreon.com/petrhorky anebo zde: 1035355738/6100.

    Support the show

    3lepszy066 - Holistyczny związek. Czym jest i jak go tworzyć?

    3lepszy066 - Holistyczny związek. Czym jest i jak go tworzyć?
    W tym odcinku rozmawiam z Grzegorzem Cieślikiem, autorem książki “Holistyczne podejście do życia”.

    Poruszyliśmy następujące tematy:
    - czym jest związek?
    - jak prowadzić korzystny związek?
    - czym jest konflikt i jak z niego wychodzić?


    Link do książki:
    https://www.zlotemysli.pl/new,3lepszy,066/prod/13737/holistyczne-podejscie-do-zycia-grzegorz-cieslik.html

    ZWL 021: 10 kroków w rozwiązywaniu konfliktów w organizacji.

    ZWL 021: 10 kroków w rozwiązywaniu konfliktów w organizacji.
    Odcinek 21 „10 kroków w rozwiązywaniu konfliktów w organizacji." podcastu Z Warsztatu Lidera z Błażejem Pasiut, negocjatorem kryzysowym i mediatorem sądowym, uosobieniem mistrzostwa w obszarze komunikacji. Konflikt jest naturalnym elementem każdej relacji. Strony zaangażowane w konflikt, bądź jego rozwiązywanie są narażone na silne emocje. Każda mediacja jest podróżą do poznania nie tylko osób, których dotyczy spór, ale również samego siebie.

    W tym odcinku porozmawiamy o narzędziach, kompetencjach i schematach towarzyszących mediacjom. Kiedy rozwiązujemy konflikt, dobrze jest mieć pod ręką żelazne zasady, które będą nas prowadziły. Trzeba pamiętać, że w konflikcie ludzie poddawani są różnego rodzaju procesom, w tym silnym emocjom. Wówczas, jeżeli posiadamy specjalne narzędzia jest nam łatwiej i efektywniej rozwiązać dany problem.

    Akceptacja sytuacji, zdefiniowanie problemu, sprecyzowanie porozumienia, czy ewaluacja rozwiązań, to jedne z przykładów 10 kroków w rozwiązywaniu konfliktów, omawiane w tym odcinku. Lider powinien być o krok za sobą, mieć świadomość tego, co się wokół dzieje. Zadaniem menedżera - mediatora jest koncentrowanie się na pokazywaniu celu, bo to pozwala wydobywać z ludzi zasoby, które ułatwiają pracę nad szukaniem rozwiązania.

    Pytania:
    Jaka jest rola lidera w rozwiązywaniu konfliktów?
    Do czego potrzebne są nam zasady w rozwiązywaniu konfliktów?
    W jaki sposób określać kierunek konfliktu?
    Czym jest „Pseudo strategia”- i jaki sposób jej unikać?

    Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/10-krokow-w-rozwiazywaniu-konfliktow-w-organizacji/
    Link youtube: https://youtu.be/5FAARJ6EUaY

    Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
    - Poprzednie odcinki ZWM dotyczące tematyki konfliktów oraz komunikacji

    ZWM 003: POMÓWMY O SŁUCHANIU, CZYLI RZECZ O KOMUNIKACJI
https://leadersisland.com/zwm/zwm-003-pomowmy-o-sluchaniu-czyli-rzecz-o-komunikacji/

    ZWM 013: POMÓWMY O KONFLIKCIE – JAK WYKORZYSTAĆ GO W ROZWOJU OSOBOWOŚCI
    I FIRMY

    https://leadersisland.com/zwm/zwm-013-pomowmy-o-konflikcie-jak-wykorzystac-go-w-rozwoju-osobowosci-i-firmy/

    ZWM 017: ŹRÓDŁO KONFLIKTU- ZACZNIJ ZMIANĘ OD SIEBIE!
https://leadersisland.com/zwm/zwm-0017-zrodlo-konfliktu-zacznij-zmiane-od-siebie/
    - Szkolenie prowadzone przez Błażeja KOMUNIKACJA TO TWOJA PRACA
    https://leadersisland.com/komunikacja-to-twoja-praca/