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mitarbeiterführung
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Episodes (100)
Matrix Produktion und die Rolle der Digitalisierung bei Siemens - mit Manfred Kirchberger #153
- Die Philosophie der Matrix Produktion: Wie Siemens durch die Entkopplung von Taktzeiten und die flexible Verbindung verschiedener Produktionsbereiche die Effizienz steigert.
- Automatisierung im Fertigungsprozess: Der Einsatz von Technologien, von Staubsaugern in SMD-Linien bis hin zu 5G, um die Produktion zu optimieren und auf Fachkräftemangel zu reagieren.
- Digitalisierung als Schlüssel: Die Bedeutung robuster IT-Infrastrukturen, die Rolle von KI bei der Qualitätskontrolle und die Vorteile global vernetzter Produktionsnetzwerke.
- Mensch im Mittelpunkt: Wie Siemens durch Technologie die Arbeit der Mitarbeiter unterstützt, ohne sie zu ersetzen.
Wie baut man nachhaltig eine visionsgetriebene Unternehmenskultur? | mit Nico Zeifang
Die Produktion bei Volkswagen Nutzfahrzeuge - mit Vorstand Dr. Josef Baumert #151
o Fabrik der Zukunft bei VWN
o Die Produktion des ID.Buzz
o Von der Strategie in der Produktion
o Über das Thema Nachhaltigkeit
o Bis hin zur Transformation des Stammwerkes in Hannover
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Online-Meetings effizient und nachhaltig gestalten | mit Robert Morgner
Stormy Times
be the leader in your challenging business
DAS Leadership Training für Führungskräfte mit 2-8 Jahren Erfahrung, die in stürmischen Zeiten bestehen wollen.
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Kapitelmarken:
00:00:00 Intro in die Folge
#147 Produktion & Logistik bei Kärcher: Einblicke vom COO - mit Dieter Grajer
o Strategien für Automatisierung und Flexibilität in der Produktion
o Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz als zentrale Elemente
o Führung und Leadership in einem internationalen Umfeld
o Einsatz und Zukunft von Technologien wie KI und Robotik in der Produktion
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#146 Von der Maler-Lehre zum Produktionsleiter - mit Daniel Piovano
Mit Tobias Herwig redet er im Podcast über seinen mutmachenden Werdegang:
- Weg hin zur Führungskraft in der Produktion
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-- Kontakt --
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Als Führungskraft glücklich in die Rente und Projekte richtig übergeben | mit Andi Brandlmeier
Resilient werden als Führungskraft | mit Miriam Hartmann
#137 Als junge Führungskraft eine neue Produktion aufbauen - mit Stefan Jäckle
o Wie es ist als junge Führungskraft eine neue Produktion in Osteuropa aufzubauen
o Prozess von der Standortsuche bis zum Hochlauf
o Führungskultur und die eigene persönliche Entwicklung
o Finden und Entwicklung von Talenten
o Transformation einer Fabrik als Werkleiter
https://www.linkedin.com/in/stefan-j%C3%A4ckle-25a2a8b5/
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#1 Von der Bundeswehr zum Leadership-Coach - Interview mit Julia Käser
Julia Käser - Von der Bundeswehr zum Leadership Coach.
Direkt nach dem Abitur ist sie 2003 als eine der ersten Frauen überhaupt als Zeitsoldatin bei der Luftwaffe zur Bundeswehr gegangen. Und hat dort viel über sich, ihren Körper, ihre Leidensfähigkeit, ihre Rolle als Frau aber auch über Verantwortung und Führung gelernt.
Nach den 12 Jahren dort in denen sie über 180 Menschen geführt hat half sie ein Gastro-Startup in Berlin aufzubauen, hängte den MBA in General Management dran und startete ihre Coaching-Karriere als Agile Coach.
Ihr Credo: "Einfach mal machen. Done is better than perfect!"
Ihre Erfahrung als Führungskraft, im Verhandeln, im "Überblick-Behalten" und Situationen zu analysieren gibt sie heute an ihre Klinenten aus mittelständischen Unternehmen weiter.
Und auch sie fordert sich immer weiter heraus. Mit einer Ausbildung zur Emotionscoaching, Hypnoseausbildung und mehr. Denn das Schlimmste was ihr passieren könnte wäre: Stillstand.
Hört rein in dieses inspirierende Interview mit einer Frau, der die Power nie ausgeht.
Julias Homepage
Julia auf Instagram
#133 Produktion der Zukunft bei Porsche: smart, lean und green - mit Albrecht Reimold und Markus Uellendahl
Albrecht Reimold ist Vorstand für Produktion und Logistik der Porsche AG. Markus Uellendahl ist Senior Partner bei Porsche Consulting. Beide reden heute mit Tobias Herwig im Podcast über diese Themen:
· Produktion bei Porsche: Smart, Lean, Green
https://www.linkedin.com/in/albrecht-reimold/
https://www.linkedin.com/in/markus-uellendahl/
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Diese Episode ist Teil der Serie "Automotive Industry" im "Fabrik der Zukunft"-Podcast.
NavVis ist als Sponsor Werbepartner dieser Serie. Mehr zur NavVis IVION unter:
https://navv.is/3TzPr6T
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Muss es Führung vs. Managen sein - oder geht beides?
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Hanna Rentschler ist Co-Moderatorin
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XING: Brigitte Dyck
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#84: Mitarbeitermotivation? 3 Tipps, die garantiert funktionieren!
#83: So funktioniert die Vereinbarkeit als Mutter und Geschäftsführerin
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-paggen-breu/
Meine Eltern haben die Firma 1990 gegründet und seitdem ist sie quasi auch Teil meiner DNA.
Ihre FührungsQuickies zum Thema Vereinbarkeit: Fragen stellen im Netzwerk. Das entlastet, denn es geht im Grunde allen gleich. Ein Vereinbarkeitscoach half ihr deutlich weiter und mit Gelassenheit und Priorisierung kommt sie als Mutter und Geschäftsführerin gut durch den Alltag.
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82: Wie können Führungspersönlichkeiten und KI zukünftig zusammen arbeiten?
- das Synergiepotenzial von Lernstrukturen im Talent Management Prozess auszuschöpfen und
- Chancen und Grenzen des Einflusses auf Lernmotivation zu erkennen.
#81: Im Fußball wird der Trainer gefeuert - in der Wirtschaft der Mitarbeitende
#009 | People-Pleaser-Palaver
In unserer 9. Folge merken wir, dass wir das Podcasten verlernt haben. Mario hat heute seine spitze Zunge mitgebracht und es geht um Mitarbeiterführung, Mario‘s Besuch auf dem OMR Festival, Andre eröffnet eine neue Bar, Mario‘s Besuch auf dem OMR Festival, die Wichtigkeit von Kommunikation, Mario‘s Besuch auf dem OMR Festival und wir erklären euch wie man Autizit…Autitenti….Auzitentizität ausspricht. Das ganze natürlich wie immer mit ganz viel Charme und Humor. Chapeau!
Links aus dieser Folge:
Die subtile Kunst des drauf Scheissens
https://amzn.eu/d/2bmJO5v
Fatoni – Authentizität
#80: 3 Tipps für ideale Remote Führung
#79: Das sind die DREI Dinge, warum Sport maßgeblich für gute Führung ist...
Ist für Brigitte Körper, Geist und Seele esoterischer Quatsch?
Und wer ist eigentlich verantwortlich für die Gesundheit der Mitarbeitenden?
Diese und andere Fragen diskutieren wir zum Thema Gesundheit und Sport in der Führung. Warum es Grundlage für gute Führung ist.