omio

Ob Flug, Zug oder Bus – direkt buchbare Verbindungen von jedem A zu jedem B innerhalb Europas. Das ist die Vision hinter der 2013 gegründeten Travel-Plattform Omio. Im Podcast erklärt Catharina Rijstenbil, VP Brand & Creative bei Omio, wie die Berliner das schaffen wollen und welche Herausforderung es dabei zu bewältigen gilt.

The unicorn founder who got rejected as a call center agent… While attending high school in Bangalore, Naren Shaam approached a call center for a part-time job, only to get rejected because of his poor English. Today, he is the founder of Omio, one of the most valuable startups based in Berlin… MyGrandStory talks with Naren on moving to Berlin without speaking a word of German, why he is exuberantly positive about the European startup ecosystem, how he maneuvered Omio in the wake of the pandemic, and what key leadership skills he learnt in the past 18 months. An unfiltered conversation well worth a listen. // Wie aus einem abgelehnten Call-Center-Mitarbeiter ein echtes Unicorn wurde… Als Schüler wollte Naren Shaam in seiner Geburtsstadt Bangalore in einem Call-Center nebenbei jobben und wurde aufgrund seiner schlechten Englischkenntnisse abgelehnt. Heute ist seine Firma Omio eines der wertvollsten Startups Deutschlands und der Globetrotter Naren ein Vorzeigeunternehmer im Berliner Ecosystem. Als Naren Shaam im Jahr 2013 in die Hauptstadt zog, konnte er kein Wort Deutsch und hatte keinen einzigen Freund in der Stadt. Doch glaubte er an den Innovationsgeist und das chaotisch-kosmopolitische Momentum Berlins und erzählt im MyGrandStory-Podcast, weshalb er dem Startup-Standort Deutschland eine blühende Zukunft voraussagt, wie man eine Reiseplattform erfolgreich durch eine Pandemie manövriert und welche Leadership-Fähigkeiten er sich in den letzten 18 Monaten angeeignet hat. Unser Portrait zu Narens GrandStory findest Du auf: https://mygrandstory.org/naren-shaam/ *Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!* Shownotes: (00:00) Intro, fun fact, advice for 20 year olds (06:52) Entrepreneurship, startup idea, early days in Berlin (09:22) Comparison and prospects of India, USA and Europe/Germany (23:41) Being a single founder and leadership style (31:03) Hiring great talent & how to recreate (36:16) Future of travel industry & hobbies Weitere GrandStories, die Dir gefallen könnten: Ijad Madisch – In Sneakers zur Kanzlerin: https://MyGrandStory.org/ijad-madisch/ Yousef Hammoudah - Brand & Marketing Activist https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/ Ugur Sahin - Deutschlands wissenschaftliche Antwort auf das Corona-Virus: https://mygrandstory.org/ugur-sahin/

Travelholics ist zu Besuch bei Omio, dem hoch bewerteten Travel Tech StartUp in Berlin. In neuen Räumen mit viel Platz, noch mehr Ideen und interesaanten Ansätzen für die Zukunft des Arbeitens und Reisens. Es geht um Zahlen und Innovation, politische Hürden und das Aufbrechen alter Denkansätze, in diese Episode, die jedem Touristiker (natürlich nicht exklusiv) ans Herz und aufs Ohr gelegt sein soll. Ich treffe dieses Mal zum DigiTalk: Boris Radke, VP Corporate Affairs und Workplace XP bei Omio Mit viel Erfahrung und Inspiration geht es im Gespräch durch die aktuelle TravelTech und StartUp Welt. Wie immer viel Spaß beim #schlauhören wünscht Roman Borch, Podcaster & Producer

Braucht es eine „Super-App“, über die alle Verkehrsmittel buchbar sind? Wie wäre es, nur ein Ticket für die gesamte individuelle Reisekette zu benötigen? In der zweiten Folge des Mobility Allstars Podcasts gehen unsere Hosts Daniel Beutler und Tobias Pusch erstmals ins Zweiergespräch. "Verkehrsfunk" heißt dieses Format, das zusätzlich zu den regelmäßigen Experteninterviews stattfinden wird. Daniel und Tobias stellen drei Themen aus der Welt der Mobilität auf den Prüfstand. Neben der „Super-App“ diskutieren Daniel und Tobias über die Vor- und Nachteile von Taxis und Uber sowie über die Zukunft der weltweit führenden Reisemesse ITB.

In part 2 of Boris Radke’s visit to SMACK, we continue to learn more Omio’s predicitons on how travelling will change due to the pandemic. We also got a behind-the-scenes understanding of how he believes communications work in the corporate world and why internal communications is so much more important than external communications at first – especially during a global pandemic. Beyond that, Boris gave us a very honest opinion on the worst case possible for the travel industry and more specifically companies like Omio. Enjoy the show.

Boris Radke, Ex-Zalando, Ex-ProSieben Sat. 1 Media and currently Director Corporate Affairs and Workplace Experience at one-stop-shop travel booking platform Omio, came to visit us on the show and told us all about his take on the travel industry and why he thinks it is one of the “least customer friendly industries” out there. In part 1 of their talk, Boris explained how cool “home-office” really is from a workplace point of view and let us in on his and Omio’s predictions on how travelling will change due to the pandemic. Enjoy the show!

Was braucht es, um Herausforderungen und Krisen zu bewältigen? Darüber spricht Boris Radke, Kommunikationschef von Omio, im #ErfolgsgeDANKE-Podcast. Für ihn ist klar: Kommunikation bedeutet Führung. Er verrät zudem, wie sehr Corona die Reisebranche trifft, wie man aus Talenten Superstars macht und wie wichtig Resilienz im Umgang mit Krisen jedweder Art ist.

Wer sich im Startup-Ökosystem vor allem in Berlin bewegt, kennt Boris Radke. Seit über zehn Jahren gehört er zu den bestvernetzten Kommunikatoren in der Branche. Sein Weg in der Kommunikation begann vor knapp zehn Jahren bei Zalando. Zum damaligen Zeitpunkt hatte er von PR de facto keine Ahnung - dafür aber ein sehr gutes Verständnis von Menschen und Kommunikation. Dieses und seine Lernbegierde sorgten dafür, dass sein Team und er die Kommunikation bis hin zum Börsengang erfolgreich bewerkstelligten. Nun ist Boris seit Ende 2019 zurück in Berlin, nachdem er zuvor einen Ausflug in die Konzern-Welt und nach München zu ProSiebenSat1 unternahm. Bei Omio fängt er in etwa dort an, wo auch sein Weg bei Zalando begann: 1000 Mitarbeiter, die voll motiviert die Welt verändern wollen.

Stefanie Bohnet und Pauline Schnor | Stefanie Bohnet verantwortet das HR-Team des Berliner Tech-Unicorns Omio. Sie weiß: Die Arbeit im Startup fasziniert viele Berufsanfänger. Doch wie kommt man rein in die Szene? Im Podcast erklärt die Expertin, wo die besten Jobs zu finden sind, welche Fehler Jobeinsteiger bei der Bewerbung auf keinen Fall machen dürfen – und, wie viel Gehalt sie verlangen können.