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    simone menne

    Explore "simone menne" with insightful episodes like "#137: Simone Menne über erfolgreiches Netzwerken, Karrieretipps, Diversität und Gedanken zur geopolitischen Lage", "#098 Ist drängeln gut für die Karriere, Frau Vorständin?", "#17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin", "Leben als Topmanagerin" and "Warum brauchen Frauen mehr Rollenvorbilder als Männer, Simone Menne?" from podcasts like ""BVL Podcast", "Der herMoney Talk: Geld- und Karrierepodcast für Frauen", "5050 by OMR", "Mission Wissen Weltweit" and "Driving Change - Der Diversity Podcast"" and more!

    Episodes (11)

    #137: Simone Menne über erfolgreiches Netzwerken, Karrieretipps, Diversität und Gedanken zur geopolitischen Lage

    #137: Simone Menne über erfolgreiches Netzwerken, Karrieretipps, Diversität und Gedanken zur geopolitischen Lage
    Die heutige Sendung ist ein Live-Podcast, den wir vor einem Live-Publikum auf dem Deutschen Logistik Kongress 2022 in Berlin aufgenommen haben. Zu Gast dort war Simone Menne. Simone war 2012 die erste weibliche CFO in einem deutschen Dax-Unternehmen (Lufthansa). Heute ist sie Multiaufsichtsrätin, unter anderem bei der Deutschen Post und bei Henkel, sie ist Präsidentin des American Chamber of Commerce in Germany (AmCham), Galeristin und sie hat ihren eigenen Podcast beim Stern mit dem Titel “Die Boss”, in dem sie Female Leadership porträtiert und unter anderem schon Gäste wie Ursula von der Leyen und Annalena Baerbock vor dem Mikro hatte. Unser Host Boris Felgendreher diskutiert in dieser Folge mit Simone Menne über ein sehr breites Themenspektrum, von der geopolitischen Situation mit Russland und China, über die Frauenquote und Diversität in deutschen Vorständen, Simones Außensicht auf den Wirtschaftsbereich Logistik, bis hin zu sehr konkreten Ratschlägen für erfolgreiches Netzwerken und die eigene Karriere. Unter anderem geht es um folgende Themen: - Als Simone 2012 die erste weibliche CFO in einem deutschen Dax-Unternehmen wurde - Wie Simone ihre eigene Karriere geplant hat und was sich daraus lernen lässt - Wie divers die deutsche Wirtschaft seit 2012 geworden ist (oder auch nicht) - Simones Blick auf Frauenquoten in Vorständen und Unternehmen allgemein - Welche Branchen und Unternehmen vorbildlich sind beim Thema Diversität - Wie können wir den Anteil an Mädchen und Frauen in technischen Fächern, Studiengängen und Jobs erhöhen können - Simones politisches Engagement - Simones Touchpoints mit dem Wirtschaftsbereich Logistik und ihr Blick auf die Branche - Supply Chains als brennendes Themen in deutschen Aufsichtsräten - Die Möglichkeiten der Einflußnahme von Aufsichtsräten in deutschen Unternehmen - Deutschland im Spannungsfeld des Wirtschaftskrieges zwischen China und den USA - Deutschlands Naivität in der Beziehung zu Russland - Ob"Wandel durch Handel" gescheitert ist - Welche Chancen sich aus der Energiekrise ergeben können - Der Einfluß der traditionellen und sozialen Medien - Tips zum Umgang mit den sozialen Medien - Wie erfolgreiches Netzwerken funktioniert und welche Frauen-Netzwerke man unbedingt meiden sollte - Welche Skills und Faktoren wichtig sind für erfolgreiche Karrieren - Karrieren in Konzernen im Vergleich zu Karrieren im Mittelstand - Welche Ziele Simone noch hat - und vieles mehr Hilfreiche Links: Simone Menne: https://www.simonemenne.de/ Der Stern-Podcast "Die Boss": https://podcasts.apple.com/de/podcast/die-boss-macht-ist-weiblich/id1519300063 BVL: https://www.bvl.de/ BVL Digital: https://bvl-digital.de/

    #098 Ist drängeln gut für die Karriere, Frau Vorständin?

    #098 Ist drängeln gut für die Karriere, Frau Vorständin?
    Vorständin der Lufthansa, Präsidentin der American Chamber of Commerce, Galeristin, Podcasterin - Simone Menne weiß, wie frau Karriere macht. Die ehemalige DAX-Vorständin kam beruflich so manches Mal an ihre persönliche Grenze und musste auch den ein oder anderen Fehlschlag einstecken. Während ihrer beachtlichen Karriere hat sich Simone Menne nicht nur FreundInnen gemacht - und wurde doch zum Vorbild moderner Karrierefrauen. Im "herMoney Talk" erzählt die Powerfrau, warum sie sich in ihren aktuellen Positionen für Gender Diversity einsetzt, in welche Vermögensklassen sie privat investiert und warum sie keine Aktien ihrer Arbeitgeber kauft. Außerdem erklärt sie in dieser Podcastfolge, wann es sich auszahlen kann zu drängeln, um beruflich voranzukommen - und wann man es besser bleiben lässt. In eigener Sache: Am 19. Januar 2022 startet der zweite Podcast aus dem herMoney-Universum. In "herMoney 1x1: Finanzen einfach erklärt" erläutern Simin Heuser und Saskia Weck noch einmal ganz von vorn die wichtigsten Basics aus der Finanzwelt. Dabei geben sie ungewohnt private Einblicke in ihre eigenen Finanzen und Depots. Unbedingt abonnieren!

    #17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin

    #17 - Simone Menne über ihre Arbeit als Multi-Aufsichtsrätin
    Wie es ist als Vorständin oder Aufsichtsrätin zu arbeiten, wissen die wenigsten von uns. Simone Menne gewährt uns tiefe Einblicke in ihre Arbeit als Multiaufsichtsrätin. Sie erzählt uns, in wie weit Selbstvertrauen und Netzwerken im Job hilfreich sind, was frau als Aufsichtsrätin so tut und gibt hilfreiche Karrieretipps. Das Thema Gendergleichberechtigung beschäftigt Simone Menne schon einige Jahre, daher teilt sie ihre Erfahrung und Meinung und gibt Handlungsempfehlungen, um das Thema zu unterstützen.

    Leben als Topmanagerin

    Leben als Topmanagerin
    Simone Menne ist eine deutsche Topmanagerin und war von 2012 bis 2016 CFO der Lufthansa AG. Heute kontrolliert sie als Aufsichtsrätin Unternehmen wie BMW, Deutsche Post DHL, Henkel und den US-Konzern Johnson Controls. Galileoreporterin Laura Dein hat sie getroffen und erzählt im Gespräch mit Peter Krainer, wie sie die Topmanagerin wahrgenommen hat.

    Warum brauchen Frauen mehr Rollenvorbilder als Männer, Simone Menne?

    Warum brauchen Frauen mehr Rollenvorbilder als Männer, Simone Menne?
    Driving Change mit Simone Menne! Als erste Finanzvorständin in einem DAX-Unternehmen hat Simone Menne den Weg für viele talentierte Frauen geebnet. Sie ist aktuell Multi-Aufsichtsrätin, Gastgeberin des Stern Podcasts „Die Boss“ und leidenschaftliche Galeristin. Gemeinsam mit uns hat sie darüber gesprochen, mit welchen geschlechterspezifischen Stereotypen wir in der Wirtschaft noch immer zu kämpfen haben und wie sie den aktuellen Status von Diversität in Deutschland beurteilt. „Warte nicht darauf, entdeckt zu werden und trage den Titel der Quotenfrau mit Stolz“, betont Simone. Warum sie das so sieht? Das erfahrt Ihr in der aktuellen Folge von Driving Change!

    #19 Bedeutet Corona einen Rückschritt für Frauen in der Arbeitswelt? Talk mit Simone Menne

    #19 Bedeutet Corona einen Rückschritt für Frauen in der Arbeitswelt? Talk mit Simone Menne
    Wie hat die Pandemie unsere Arbeitswelt verändert? Haben Homeoffice und Homeschooling dazu geführt, dass Frauen wieder mehr in traditionelle Rollen zurück gedrängt werden oder haben die Männer zu Hause erlebt, dass eine neue gleichgelagerte Aufgabenverteilung beiden Partnern und der Familie am besten gerecht wird? Was lernen die Firmen daraus? Unser Gast in dieser Folge ist Simone Menne, eine der bekanntesten Aufsichtsrätinnen in Deutschland. Sie ist u.a. Aufsichtsrätin bei BMW, Henkel, Deutsche Post DHL und Russell Reynolds. Sie wird das Thema rund um die Auswirkungen der Pandemie auf die Arbeitswelt, insbesondere auf die Arbeitswelt der Frauen, beleuchten. Wir hatten die Freude, sie in einem unserer Online-Events zu Gast zu haben – die Hosts waren Nancy Luthard und Nuray Akyildiz, die auch die Fragen aus dem Chat gestellt hat. Simone Menne begann ihre Karriere bei ITT und wechselte dann zur Deutschen Lufthansa. Nach verschiedenen Positionen im In- und Ausland, darunter CFO bei BMI, wurde sie 2012 als CFO der LH Group ernannt. Von 2016 bis 2017 war sie als CFO bei Boehringer Ingelheim tätig. In beiden Unternehmen war sie verantwortlich für die Gründung des Digital Lab. Simone Menne ist heute Aufsichtsrätin bei BMW, Henkel, Deutsche Post DHL, JCI und Russell Reynolds. Sie leitet zudem eine Kunstgalerie in Kiel. Mehr zum Podcast: http://podcast.dfk.eu Haben Sie Fragen oder Anregungen? podcast@dfk.eu Mehr zum Verband: https://www.dfk.eu Wir sind der Verband für Fach- und Führungskräfte - und gerade in dieser schwierigen Zeit sind wir für unsere Mitglieder da.

    #235 mit Simone Menne, Ex-Lufthansa CFO, Multi-Aufsichtsrätin und Galeristin

    #235 mit Simone Menne, Ex-Lufthansa CFO, Multi-Aufsichtsrätin und Galeristin
    Unser heutiger Gast teilt mit uns - wie schon einige vor ihr - unsere gemeinsame Heimatstadt Kiel. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre führte sie ihr Weg in eine globale Konzern Karriere. Bei der Lufthansa bekleidete sie innerhalb von unglaublichen 27 Jahren zahlreiche Positionen im In- und Ausland. Das Handelsblatt schrieb dazu in einem Portrait über sie: “Statt in der Hauptverwaltung war sie lieber in der Peripherie unterwegs, denn draußen gab es weniger Regeln, weniger Aufpasser.” 2012 wurde sie als CFO in den Vorstand der Lufthansa berufen, als erste Frau überhaupt in Deutschland in einem DAX-30 Unternehmen. Heute ist sie Multi-Aufsichträtin, und sie folgt ihrer Leidenschaft. Sie malt und sie hat eine eigene Galerie in Kiel. Sie interessiert sich außerdem für neue Technologien und sie besucht Festivals wie die South by Southwest in Austin Texas oder die Start-Up Konferenz Noah in Berlin.In ihrem Podcast “Die Boss - Macht ist weiblich” spricht sie mit anderen starken Frauen und macht damit vielen Frauen Mut und sie hilft damit auch uns Männern, Frauen (noch) besser zu verstehen.

    #235 mit Simone Menne, Ex-Lufthansa CFO, Multi-Aufsichtsrätin und Galeristin

    #235 mit Simone Menne, Ex-Lufthansa CFO, Multi-Aufsichtsrätin und Galeristin
    Unser heutiger Gast teilt mit uns - wie schon einige vor ihr - unsere gemeinsame Heimatstadt Kiel. Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre führte sie ihr Weg in eine globale Konzern Karriere. Bei der Lufthansa bekleidete sie innerhalb von unglaublichen 27 Jahren zahlreiche Positionen im In- und Ausland. Das Handelsblatt schrieb dazu in einem Portrait über sie: “Statt in der Hauptverwaltung war sie lieber in der Peripherie unterwegs, denn draußen gab es weniger Regeln, weniger Aufpasser.” 2012 wurde sie als CFO in den Vorstand der Lufthansa berufen, als erste Frau überhaupt in Deutschland in einem DAX-30 Unternehmen. Heute ist sie Multi-Aufsichträtin, und sie folgt ihrer Leidenschaft. Sie malt und sie hat eine eigene Galerie in Kiel. Sie interessiert sich außerdem für neue Technologien und sie besucht Festivals wie die South by Southwest in Austin Texas oder die Start-Up Konferenz Noah in Berlin.In ihrem Podcast “Die Boss - Macht ist weiblich” spricht sie mit anderen starken Frauen und macht damit vielen Frauen Mut und sie hilft damit auch uns Männern, Frauen (noch) besser zu verstehen.

    Simone Menne, Multi-Aufsichtsrätin und Ex-Lufthansa-Finanzvorständin

    Simone Menne, Multi-Aufsichtsrätin und Ex-Lufthansa-Finanzvorständin

    Sie war der erste weibliche Finanzvorstand in einem DAX-Konzern: Host Simone Menne ist heute zu Gast in ihrem eigenen Podcast. Im Gespräch mit stern-Reporterin Karin Stawski erzählt sie von der Fassungslosigkeit ihrer Lufthansa-Chefs, als sie ihnen sagte, dass sie Vorständin werden will. "Es ist ungewohnt, dass Frauen wirklich klar sagen: Ich möchte diese Position.” Sie rät jungen Frauen: Redet Klartext und sagt, wenn ihr Karriere machen wollt. Im Podcast verrät sie auch, welche Schwächen sie bisher geheim hielt und warum sie zur Entspannung “schräge Vögel” zeichnet. 

    Eine Produktion der Audio Alliance.

    Gastgeberin: Simone Menne.

    Redaktion: Karin Stawski, Isa von Heyl, Ivy Haase.

    Mitarbeit: Alissa Großkopf, Linus Günther.

    Produktion: Aleksandra Zebisch.

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    "Bei den Frauen gibt es eine neue berufliche Angstfreiheit"

    "Bei den Frauen gibt es eine neue berufliche Angstfreiheit"
    In Berlin haben sich die Managerin Simone Menne und die Gründerin Verena Pausder zusammengesetzt und sprechen über ihre Erfahrungen als Wirtschaftsfrauen aus zwei verschiedenen Generationen. Sie sprechen über Boys Clubs, die sich langsam auflösen, über weibliche Vorbilder, über Feminismus und darüber, wie man lernt, auf die Meinung Anderer nicht zu viel zu geben. Und sie sind sich einig: Frauen haben es beruflich heute leichter. Während sie früher viele mitspielen mussten, könnten sie heute im Extremfall auch gehen, wenn sie unzufrieden mit Arbeit, Kollegen, Vorgesetzten sind.
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