trivsel

Der er en trivselskrise i skolen. Det er oplevelsen hos mange pædagogisk professionelle.

Håndteringen af denne krise er ikke let. Et vigtigt greb er ifølge forsker Katrine Weiland Willaa, at vi i skolelivets hverdag ikke forventer, at børn altid har de følelsesmæssige tilstande, som kan kategoriseres som ’positive’, ’motiverede’ følelsestilstande.

Hun er ansat i forskningsenheden på Absalons Center for Skole og Læring, hvor hun også underviser på grunduddannelsen, og hun har lavet en afhandling om netop børns følelsesarbejde med fokus på deres trivsel i skolen.

Katrine Weiland Willaa er dagens gæst i Didaktisk, praktisk, go’, og hun taler med chefkonsulent Lisbet Rask, der også er ansat ved Absalon i Center for Skole og Læring.

Dagens dilemma handler om, hvordan man organiserer en undervisning med it, når nogle elever kommer med så ringe kompetencer, at det er svært at nå læringsmålene. Måske kan små instruktionsfilm være en hjælp? Panelet kommer også omkring motivation og trivsel, når eleverne sidder bag hver sin skærm og arbejder individuelt, og de kommer i den forbindelse med gode råd til organisering af undervisningen.

I panelet medvirker: Ann-Vibeke Mose som underviser på UC Holstebro, Kristoffer Risgaard Eriksen som underviser på Dalum Landbrugsskole og Jeanette Kristensen som underviser på ZBC.

Efterfølgende handler det om film i undervisningen. Amina fra CIU fortæller om nye indsigter fra CIU's nationale elevpanel. Amina har nemlig spurgt eleverne, hvad de mener om film i undervisningen.

Vil du selv arbejde med film i din undervisning, så glæd dig til også at høre om CIU's store filmmanual, der tager dig med på rejsen fra din første idé til en færdig film, du kan dele med dine elever.

I episoden henvises til CIU's nyhedsbrev, som du kan tilmelde dig her.

Jesper Bundsgaard er lærer på Dalumskolen i Odense, hvor han underviser i dansk. Han oplever, at eleverne mister motivationen, når de arbejder med lyrik.

Sammen med sit team beslutter han at tilrettelægge afslutningen af et lyrikforløb i 8.B på en lidt anden måde, end han plejer. Blandt andet giver han eleverne en mere aktiv rolle og integrerer konkurrenceelementer og bevægelse i undervisningen.

De små greb betyder, at eleverne i løbet af timen kan opleve at blive motiveret på forskellige måder – gennem mestring, ved at præstere, ved at være aktivt involverede og i samarbejdsrelationerne til deres klassekammerater.

Eleverne beskriver efterfølgende, at det er fedt og sjovt at blive undervist på den måde, og at de bedre kan huske det, de har lært. Jesper og teamet bliver inspireret til at afprøve at arbejde med forskellige motivationsformer også i andre fag. 

Medvirkende: Jesper Bundgaard, lærer på Dalumskolen, Alma og Ea, elever i 8.b på Dalumskolen, Rikke Lawsen, lektor på Københavns Professionshøjskole

 Vært Lucas Bjerg, Kontekst og Lyd

Jon Kjær Nielsen har igen besøg af klinisk sexolog & parterapeut Maj Wismann, denne gang til en fri dialog om tendenser vi ser, i samfund, arbejdsliv og parforhold.

Afsnittet findes med video på Jons YouTube kanal.

Du kan følge med i seneste nyt fra Jon.dk og Klub Trivsel via nyhedsbrevet Målrettet Mandag.

Hos energikoncernen EWII med 500 medarbejdere har de i mange år arbejdet med at skabe en sund arbejdsplads. Sundhedsambassadører, der går forrest, og en ledelse, som bakker 100 procent op, er to vigtige ingredienser.

Vi taler med Iben Malthe Roldsgaard, der er HR-konsulent i EWII, og med i afsnittet er også podcastens faste trivselsekspert Regitze Siggaard, der i mere end 20 år har arbejdet med sundhedsfremme i den offentlige, private samt frivillige sektor.

At for mange mennesker mistrives i deres job, i en sådan grad at de slides ned af det. Men hvor galt står det til, og hvorfor er der så mange der bliver, i stedet for at sige op og finde andet arbejde?

Afsnittet findes med video på Jons YouTube kanal.

Du kan følge med i seneste nyt fra Jon.dk og Klub Trivsel via nyhedsbrevet Målrettet Mandag.

KLs Børne og Unge Topmøde 2023 løber af stablen i slutningen af januar. Her deltager Absalon sammen med landets øvrige professionshøjskoler for at bidrage med viden og erfaringer fra børne- og ungeområdet og deltage i dialoger på tværs om fremtidige indsatser og tiltag.

I dette korte tema-afsnit varmer vi op til topmødet og tager en snak om de ting, som Absalon har fokus på og arbejder med indenfor BUTM 23s overordnede team; Trivsel og stærke børnefællesskaber.

Vært er Henriette Mortensen og med hende i studiet er Lisbet Rask, begge chefkonsulenter i Absalons Center for Skole og Læring. De arbejder til dagligt med efter- og videreuddannelser og kompetenceudvikling og deltager på Børne og Unge Topmødet 2023.

OM AFTRYK i psykologiske ledelsesværktøjer, cybersikkerhed og datagidselforhandling. MØD MEDMENNESKET, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver Michael Andersen.

Kære bandit, så er endnu et år gået…
Det kunne være indledningen på det julekort, som psykologisk rådgiver og datagidselforhandler, Michael Andersen, arbejder hen imod at skrive, når han forhandler med en af tidens nye former for kriminelle, hackerne. “Deres forhandlere og mig, vi skal blive så gode venner, at vi er på julekort med hinanden”, som Michael Andersen udtrykker det.

Det er evnerne som psykologisk rådgiver, der er brug for, når hackerne kontakter dig og fortæller, at dine data er beslaglagt. Det taler vi om i ny episode i podcasten Aftryk, hvor Michael Andersen dykker ned i sit afsæt fra psykologien til at skabe et så godt forhold til banditterne, at de nærmest ender med at være på julekort med hinanden.

Psykologiske indsigter og ledelsesværktøjer om vores adfærd og de aftryk, vi efterlader i omverdenen, os selv og hinanden. Viden og redskaber, som ikke kun tjener i forhandlinger med banditter, men generelt i lederskabet og som har en særlig aktualitet i dag, hvor vi skal lede i kompleksitet, usikkerhed og konstante teknologiske forandringer.

Danmark er blandt de mest digitaliserede lande i verden, men vores cybersikkerhed følger ikke med. ”De store virksomheder har en grad af beredskab, men jo mindre du er, jo mindre fokus har du på det. Hvis man bliver hacket, skal man bevare roen og skabe sig et overblik over situationen og over, hvor alvorligt det er,” siger Michael Andersen.

Du kan høre meget mere om både cybersikkerhed og psykologiens aktuelle redskaber i ledelse og forhandling i episoden med Michael Andersen.
_____

Gæst: Michael Andersen, Ledelsesfilosof, psykologisk rådgiver og datagidselforhandler. Redigering: Ditte Lindblad, journalist. Vært og videnjournalist: Grith Okholm Skaarup. Aftryk er produceret og tilrettelagt af Humtech.

____
SHOWNOTES:
Du kan finde mere om Michael Andersen og referencer fra samtalen her:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/compassionfocusedleadership Hjemmeside: https://andersenmichael.dk/ Impaq, ledelsesfilosof og psykologisk rådgiver: https://www.impaq.dk/michael-andersen/ Foredrag: https://microphone.dk/artist/michael-andersen/ Facebook videoer inkl. teasere for protestsange: https://www.facebook.com/profile.php?id=100063572289757&sk=videos

Bogudgivelse: Compassionfokuseret ledelse: https://www.saxo.com/dk/compassionfokuseret-ledelse_michael-andersen_haeftet_9788793328099

Øvrige links:
- Sherry Turkle: forskning om bl.a. digitalisering ift. menneskelige påvirkninger: https://sherryturkle.mit.edu/

- Hør også om Turkle og find øvrige referencer i episoden med Thomas Telving om AI og human robots og vores menneskelige relationer: https://www.humtech.dk/aftryk/episode/791e9b15/11-aftryk-thomas-telving-ma-man-sla-en-robot

- Anonymous: https://en.wikipedia.org/wiki/Anonymous_(hacker_group)
- Hacktivisme: https://en.wikipedia.org/wiki/Hacktivism

-- Paul Gilbert: compassionate mind, udvalg af forskning, udgivelser og publikationer:

https://psychwire.com/profiles/ljegz8/paul-gilbert https://www.compassionatemind.co.uk/ https://www.saxo.com/dk/forfatter/paul-gilbert_4798978


___
Medmenneskelige indstillinger:

• Medmenneske, der indstilles af Michael Andersen: Jesper Buch https://www.linkedin.com/in/jesperbuch
• Lytterindstilling: AI-ekspert, techiværksætter - og medmenneske Niklas Hall: https://www.linkedin.com/in/niklashall

__
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup.

Med fokus på at opdyrke og opgradere menneskelige behov og egenskaber, så vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i lederskab, arbejdsliv og livsdesign.

Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke inden for ledelsesrådgivning, videnformidling og boardarbejde i Humtech: https://www.humtech.dk/

Ræk endelig også ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/grith/ Instagram: https://www.instagram.com/grithokholmskaarup Facebook: https://www.facebook.com/grithokholmskaarup Twitter: https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

De stille stemmer handler om, at sætte lyd til sin stemme og bidrage med den man er. I denne episode taler jeg ind i det at være nært pårørende vs at være patient med den samme sygdom.

Jeg ved godt hvilken rolle jeg helst vil have - af de 2 - og det er uden tvivl at være patient.

Lige nu er jeg nært pårørende til min kæreste som er igennem et kræft forløb. At se en man elsker rigtig højt, gå igennem det han gør lige nu - er mega svært. Da det blev konstateret tilbage i marts 2022 var frygten - at jeg kunne miste ham - og stå tilbage alene. Mit liv ville smuldre og den eneste ene være væk.

Han er pt igennem kemo behandling og det har til tider været et limbo at navigere i som par. Han har behov for at være patient og være træt. Jeg har behov for at være kæreste og forsætte min drøm om at blive iværksætter.

Jeg har været pårørende før, men aldrig været nært pårørende som jeg er nu. Min far var nært pårørende til min mor - og jeg så også hvordan det til tider kunne dræne ham for energi. Det at skulle være det praktiske led i hverdagen og få tingene til at fungere. Jeg oplevede på et tidspunkt, at jeg mistede min livsglade far - for han glemte sig selv.

Nu mærker jeg medicinen selv - hvor svært det er at prioriterer sig selv i hverdagen - når en sygdom også er en del af det.

Når jeg skriver og taler ind i, at jeg langt hellere vil være patient er det fordi det er så meget nemmere. Der er en form for plan du skal følge for at komme igennem. Det eneste du kan som patient er at gøre det så godt du kan og lægge din tillid i hænderne på sundhedspersonalet.

For 13 år siden blev jeg selv ramt af kræft - lige før jeg blev færdig med mit studie som Jordbrugsteknolog indenfor miljø og natur.

Jeg skulle ud at starte et nyt kapitel i mit liv med en ny uddannelse og fraskilt. Jeg skulle starte på en frisk efter en diskusprolaps i ryggen. Skæbenen ville noget andet.

Jeg var på ingen måde bange for at dø - jeg var mere irriteret over, at sygdommen kom og spændte ben for mig og mit liv.

Jeg spekulerede ikke på hvordan det var for mine forældre og brødre - potentielt at kunne miste mig. Vi har heller aldrig snakket om det.

Det at være patient var nemt - jeg skulle blot være mig og kæmpe det bedste jeg havde lært så sygdommen ikke fik magten over mig. Sygdommen fik mig til at skrue ned for tempoet i mit liv og blot at være.

En af de rigtig positive historier fra perioden var, at jeg havde tid til at finde ud af om der var en der ude som havde lyst til at date sådan en som jeg med den sygdomshistorik. Det var i den periode jeg mødte min nuværende kæreste - vi skrev til hinanden igennem 3 måneder inden vi mødtes første gang. Jeg skulle være færdig med min kemo og hans far - som selv var syg - skulle lige have pladsen.

Se det var et lykkeligt eventyr

Sonja Hovmand Steffensen troede egentlig, at hun var ekstrovert. Det indrettede hun sit arbejdsliv efter i mange år, og det var først, da hun var omkring 40 år, at hun opdagede, at hun i virkeligheden var både introvert og særligt sensitiv og blev drænet af det arbejdsliv, hun var i.

I denne episode taler vi om arbejdsliv. Om at indrette sit arbejdsliv efter sin personlighed og sine præferencer.

Vi taler om at være selvstændig som introvert og om at bijobbe for både at få den økonomiske sikkerhed og den store fleksibilitet, som kan være svær at opnå i et 8-16 job.

Er du også bange for andre mennesker? I denne episode fortæller jeg om hvorfor jeg er bange for mennesker og den mistede tillid til andre.

Jeg fortæller, hvorfor jeg ofte har sagt nej til mennesker og valgt at gå mine egne veje. At Rasmus modsat blev min løsning til at passe på mig selv – også den løsning der har fået mig til at føle mig ensom, frygtet at vi ikke var gode nok og tingene aldrig var godt nok. Aldrig følt at vi passede ind.

Jeg vil gerne bryde med den fortid og invitere andre til at mærke efter
Det er noget af det jeg gerne vil gøre op med og det der måske også har fået andre til at være bange for andre mennesker.

Det er noget af det jeg mærker i vores samfund – der er så mange kasser og regler vi skal passe ind i – ned i. Vi ender med ikke at kigge på hele mennesker i vores samfund – for vi er proppet ned i den samme kasse eller blevet lokket ind i den samme labyrint!

Hvis du går en vej på baggrund af andre og ikke på baggrund af dig selv – så kommer du aldrig HJEM til dig selv.

Det kræver en styrke og et mod at mærke ens egne behov og retning. Og blive fortrolige med andre mennesker på sin vej.
Hvad er det der gør at der er så mange mennesker i vores samfund som har det dårligt? Min overbevisning er at det er på baggrund af alle de kasser og labyrinter vi har proppet hinanden ned i – den afgrund vi er lokket udover.

Jeg vil gerne være med til at få tilliden tilbage til hinanden som hele individer – at vi tør at række ud og tage imod. Se hinanden i øjenhøjde og se det menneske vi står overfor – i medgang og modgang.

Jeg faldt i den samme fælde som jeg plejer, efter jeg havde besluttet mig at blive iværksætter. Jeg skal gøre som alle de andre – fordi ellers er jeg ikke med til at lykkedes som mig. Jeg tabte fuldstændig det autentiske jeg – der blev ingen Gitte.

Jeg er selv blevet hel og mit håb for fremtiden er at der kommer mange flere hele mennesker i vores samfund, så vi sammen står STÆRKE i SAMMENHOLD og i FÆLLESSKABER.

På min Instaprofil DE STILLE STEMMER deler jeg det jeg har lyst til at dele – og nogle springer til og andre springer fra – og ALT er godt.
Det styrker dynamikken i vores samfund, at vi hopper til og fra – alt efter hvor vi er i vores liv.

Jeg er taknemmelig og stolt over at jeg har valgt at fortælle om hvordan det er at være MIG og som forhåbentlig kan inspirere andre til blot at være dem de er.

Det kan være at du føler at livet er farlig og mennesker er farlige – men tro på at mennesker ikke gør ondt med vilje – det er måske et mennesker der har det værre end dig.

Er du nysgerrig på hvem jeg er, eller har spørgsmål er du velkommen til at følge De Stille Stemmer på Instagram:
https://www.instagram.com/invites/contact/?i=1d3t09s2h89wq&utm_content=nahuo1z
eller skriv til min mail på: stillestemmer@gmail.com

Din Vært: Gitte Vestergaard

YOGA OG SUKKER!

I dagens episode taler jeg ind i hvad yoga har gjort for mig og den modstand jeg generelt har med ting der er trendy. Jeg taler om en afhængighed af sukker – det at trøste sig med sukker og hvor trangen er kommet fra.

Jeg kommer ind på et meget sårbar emne omkring incest og det at få penge for at tie stille. At jeg brugte pengene på at købe slik så jeg kunne dulme ubehaget.

Jeg taler ind i hvordan jeg med små skridt har vendt min krop fra at spise for meget sukker og til at spise mere sundt. Jeg tror ikke jeg havde kunnet afvende min krop til sukkertrangen og afhængigheden hvis jeg ikke var gået på opdagelse i årsagen bag. Jeg har en overbevisning om, at det har hjulpet mig til at sige farvel til store mængder af sukker.

Noget af det der stod klart på et tidspunkt ifht hvor meget ting fylder eller ikke fylder i vores kroppe – var da jeg arbejde på et gods og fik økologisk kødkvæg på tallerkenen. Min kæreste og jeg kunne tilsammen blive mæt af 125 g kød. Det var mindblowing og fuldstændig absurd at tænke sig.

Jeg er røget med på bølgen – og selvom jeg havde svoret for mig selv, at jeg aldrig skulle hverken dyrke eller spise noget der er IN eller TRENDY – er jeg hoppet i med begge ben og jeg har bestemt ikke fortrudt, at jeg har gjort noget godt for mig selv – for samfundet og naturen.

Jeg er omsider vågnet af min søvn – kommet tilbage til bevidsthed - ved at stå ved mig selv og gøre noget godt for mig. Jeg har inden for en 2 årig periode sagt en fast stilling op 2 gange og alligevel er døren stadig åben.

Jeg sidestiller selvindsigt med at gå til gymnastisk – vi er fantastisk gode til at dyrke motion for kroppen – og knap så bevidste om også at få trænet hjernen. At få nuanceret tingene fra hinanden og se de forskellige poler i vores liv. Hvad er sandt for os som mennesker? Hvad går vi måske at bilder os selv og hinanden ind?

Jeg er glad, taknemmelig og stolt over, at jeg har taget et bevidst valg i mit eget liv – til at blive en gladere, sundere og renere udgave af mig selv.


⭐BE HAPPY BE BRIGHT BE YOU ⭐

Er du nysgerrig på hvem jeg er, eller har spørgsmål er du velkommen til at følge De Stille Stemmer på Instagram: https://www.instagram.com/invites/contact/?i=1d3t09s2h89wq&utm_content=nahuo1z eller skriv til min mail på: stillestemmer@gmail.com Din Vært: Gitte Vestergaard

Introduktion til Podcasten - "Dit mentale frikvarter"

Det er bare så vigtigt at vi har det godt, mens vi er her og det er lige præcist det, der er formålet med DIT MENTALE FRIKVARTER - podcasten der hjælper dig til at prioritere dig selv og din livskvalitet via information & hypnose.

Lyt med og bliv klogere på, hvad du kan forvente dig af indholdet fra "Dit mentale Frikvarter" med Tulle Hyllested

Gæst: Nicklas Brendborg, forfatter til bogen "Gopler ældes baglæns"
Vil du gerne have videnskabens svar på, hvordan du får et langt liv med mange gode leveår og hvilken rolle din robusthed spiller i dette? Nicklas Brendborg har i bestselleren "Gopler ældes baglæns" samlet en mængde videnskabelig dokumenteret viden om antiaging, som han deler generøst i denne episode.

Hvordan får de unge mening i arbejdslivet?

Arbejde handler ikke bare om at tjene penge. Den unge generation efterspørger mening i arbejdslivet. De stiller krav og ønsker reel indflydelse. Det mener Kultursociolog Emilia van Hauen, der er gæst i dagens afsnit.

“Vi har opdraget en ung generation til i virkeligheden at gå efter det, som vi alle sammen længes efter, men som der måske ikke rigtig har været plads til i samfundet før,” siger hun.

Lyt med og få konkrete værktøjer til, hvordan du skaber nutidens bedste arbejdsplads for unge.

Podcasten Arbejdslyst hele livet gennemgår syv faktorer, der har betydning for din arbejdslyst - og dagens faktor er: Mening.

Gæst: Emilia van Hauen, kultursociolog
Anbefaling: Spis, Bed, Elsk af Elizabeth Gilbert

-------------
Redaktion: Rebekka Bøgelund, Christian Borrisholt Steen, Rasmus Højbæk og Helle Stenbro.

Tilrettelæggelse, redigering & lyddesign: Anette Lilleøre med hjælp fra Anders Guldberg.

Arbejdslyst hele livet er produceret af podcastbureauet hearHEAR for Videncenter for God Arbejdslyst.

www.hearHEAR.nu
www.krifa.dk/videncenter

Taler dine ekstroverte medarbejdere også mest til møder?

Det er en skam, mener Martin Broberg, kommunikationsdirektør i Orifarm. Han er gæst i denne udgave af Arbejdslyst hele livet. Her fortæller han, hvorfor virksomheder skaber bedre resultater, ved at lytte mere til sine introverte medarbejdere.

Martin Broberg efterlyser ikke millimeterdemokrati. Men han tror på, at ledere tager 20-30procent bedre beslutninger, når alle rundt om mødebordet kommer til orde.

Podcasten Arbejdslyst hele livet gennemgår syv faktorer, der har betydning for din arbejdslyst - og dagens faktor er: Resultater.

Lyt med!

Gæst: Martin Broberg, kommunikationsdirektør i Orifarm Group
Anbefaling: “Terningemanden” af Luke Rhinehar
Artiklen fra Berlingske: https://www.berlingske.dk/kronikker/det-er-blevet-in-at-vaere-ekstrovert

-------------
Redaktion: Rebekka Bøgelund, Christian Borrisholt Steen, Rasmus Højbæk og Helle Stenbro.

Tilrettelæggelse, redigering & lyddesign: Anette Lilleøre med hjælp fra Anders Guldberg.

Arbejdslyst hele livet er produceret af podcastbureauet hearHEAR for Videncenter for God Arbejdslyst.


www.hearHEAR.nu
www.krifa.dk/videncenter


Om at sætte aftryk til mental sundhed, trivsel, nærvær og lederskab

MØD MEDMENNESKET: Gitte Just, pausealkymist og stifter af virksomheden Pause. 

Gitte Just lærer os pausekunsten, og hvordan vi kan træne den som færdighed. Vi bliver også mere bevidste om, hvorfor den er så fundamental vigtig for os som mennesker - særligt i dag i præstationsamfundet og en accelereret teknologisk tidsalder. 


Gitte Just har selv en tung ledelsesbaggrund med flere direktørstillinger og bestyrelsesposter.
Nu vil hun give verden det tilbage, hun selv manglede, da livet satte pausen i hende. 



Gitte giver os værktøjer til at træne pausen og forstå værdien af pausens nærvær og rum til at finde tilbage til vores menneskelige kvaliteter. Til de egenskaber, der er efterstræbt i samspillet med den teknologiske udvikling, og et liv og arbejdsliv med trivsel og mental sundhed.
Hvor pausen hjælper os til intuition, integritet, ansvarlighed og evnen til at stole på os selv og mærke, hvad det er, der giver os værdi.

I AFSNITTET SÆTTER VI AFTRYK I EMNER SOM:
Hvorfor har vi brug for at træde tilbage for at kunne stå frem?
Hvad kan vi lære af pausens potentialer til præstation og udfoldelse af vores menneskelige kvaliteter?
Hvilke menneskelige egenskaber har vi brug for at opdyrke i den teknologiske tidsalder? 

Læn dig tilbage og tag en velfortjent pause i selskab af Gitte Just, der sætter aftryk i samtalen her. 

Rigtig god lytning.

Gæst: Gitte Just
Vært: Grith Okholm Skaarup
Redigering: Ditte Lindblad

Du kan finde mere om Gitte Just her: https://pause.zone/
eller på alle sociale medier under /gittejust eller /pause
________________________
Læs mere om Grith Okholm Skaarup og hendes virke på https://www.humtech.dk/
eller ræk ud på sociale medier for følgeskab.

Du kan også modtage nyhedsbrevet med nyt om humane og teknologiske tendenser ved at tilmelde dig her: https://www.humtech.dk/nyhedsbrev

Ræk også endelig ud på sociale medier, så vi kan sætte aftryk sammen - og i hinanden:

https://www.linkedin.com/in/grith/
https://www.instagram.com/grithokholmskaarup
https://www.facebook.com/grithokholmskaarup
https://twitter.com/Grith_O_Skaarup

___
Afsnittene tager afsæt i samtaler af relation til det daglige virke med ledelsesrådgivning og videnformidling i Humtech ved Grith Okholm Skaarup. 
Med fokus på at opdyrke og opgradere vores menneskelige behov og egenskaber til, hvordan vi kan sætte mere bevidste, meningsfulde og medmenneskelige aftryk i ledelse, livsindretning og arbejdsliv.

Er det muligt at lade op, mens du arbejder?

Det spørgsmål undersøger vi i denne bonus-udgave af podcasten Arbejdslyst hele livet.

I første episode talte Rebekka Bøgelund med Nordic HR-direktør for Nestlé Mikala Larsen. Da interviewet var slut, lod vi båndene rulle.

Med stor entusiasme faldt snakken på hybridbiler, løbebånd og livscyklus - eller sagt med andre ord på regenerativ ledelse.

Lyt med i samtalen, som ikke var tænkt til mikrofon...


Gæst: Mikala Larsen, HR direktør hos Nestlé Nordic.

Anbefaling: Laura Storm, laura-storm.com
YouTube-klip: “The world calls for regenerative leadership | Laura Storm | TEDxSlottsparken”

-------------
Redaktion: Rebekka Bøgelund, Christian Borrisholt Steen, Rasmus Højbæk og Helle Stenbro.

Tilrettelæggelse, redigering & lyddesign: Anette Lilleøre med hjælp fra Anders Guldberg.

Arbejdslyst hele livet er produceret af podcastbureauet hearHEAR for Videncenter for God Arbejdslyst.


www.hearHEAR.nu
www.krifa.dk/videncenter