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Ce jeudi 19 octobre, la baisse de 26 % sur un an des offres d'emploi selon le baromètre Adecco, a été abordée par Nicolas Doze dans sa chronique Doze d’économie dans l'émission Tout pour investir présentée par Lorraine Goumot sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

💡 Les managers font face depuis quelques années à de nouvelles attentes de la part des collaborateurs, un besoin de sens de plus en plus affirmé et une transformation des modalités de travail. Dans ce cadre, comment être un “bon” manager ? Quelle importance donner à la reconnaissance au travail ? Comment gérer les conflits d’équipe ? Qu’est-ce que le “blurring” ? Comment garder un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?  

🎯 C’est sur toutes ces questions que se penchent aujourd’hui nos deux protagonistes : Mélanie et Sébastien. Car notre RH Mélanie vient justement de réaliser une formation “Les fondamentaux du management”, lui donnant les clés pour optimiser sa pratique et créer une meilleure dynamique au sein de son équipe, en écoutant et responsabilisant chacun.e. 

🤝 Vous découvrirez dans cet épisode des outils pour mieux prendre en considération les besoins de votre équipe et donc créer un climat dans lequel chacun.e peut s’épanouir et être plus performant !  

Bonne écoute !

 📢 Aujourd’hui nous retrouvons Mélanie, notre RH pressée mais toujours motivée ! Bien déterminée à optimiser ses méthodes de travail, elle clôture bientôt son cycle de formation aux outils digitaux appliqués au recrutement ! Elle s’est d’ailleurs passionnée pour le précédent module, sur “L’intelligence Artificielle et les serious game dans un processus RH”.  

🤝🏼 Lorsque son collègue David lui annonce qu’il n’a pas pu assister au cours en question, c’est donc sans hésiter qu’elle se propose de lui faire rattraper la séance sur l’IA.   

🎯 Et si cette séance d’upskilling, en plus de démontrer un esprit d’équipe bienveillant, s'avérait aussi être pour Mélanie, un formidable moyen de synthétiser toutes ses connaissances acquises sur ce sujet si intrigant qu’est l'intelligence artificielle ?  

🎧 Au programme dans cet épisode : préqualification des candidatures, reverse matching, chatbot, serious game... Bonne écoute !   

🎯 Sourcing, jobboards, matching de compétences, agrégateurs, mots clés, statistiques de trafic... Toutes ces notions sont un peu floues pour vous ? Pas de panique ! Mélanie, revient dans cet épisode pour échanger avec Sébastien, sur ce sujet du sourcing et du tracking.    

• Quelles sont les bases du tracking ?  
• Quels sont les KPIs les plus pertinents à observer ?  
• Comment faire le tri dans les candidatures ?  
• Qu’est-ce que le webmarketing et comment appliquer ses actions associées ?  
• Faut-il se lancer seul.e ou se faire conseiller ?  
• Et surtout? quels sont les avantages de ces méthodes ? 

🎧 Ecoutons la conversation entre ces deux professionnels des ressources humaines pour mieux comprendre ce vaste sujet, car ça serait dommage de ne pas en profiter, pas vrai ? Bonne écoute !
Et si comme Mélanie vous voulez en savoir plus et être guidé.e dans votre démarche, nos conseillers experts vous conseillent. 

🤔 Linkedin, Instagram, TikTok, Twitch... Les réseaux sociaux, vous connaissez bien sûr, mais avez--vous déjà pensé à les utiliser dans le cadre de vos recrutements ? 

🎯 Car oui, c’est une démarche qui peut s’avérer réellement fructueuse lorsqu’elle est bien adaptée à la cible visée ! Pour cela, mieux vaut réfléchir en amont à sa stratégie :  

• Comment communiquer ? Sur quel réseau social ? 
• Qu’est-ce que la marque employeur et comment la travailler ?  
• Qu'entend-on par la notion d’image de marque ? 
• Pourquoi le digital est-il si important dans les recrutements ? 
• Quels sont les enjeux de la réputation en ligne de votre entreprise ? 
• Quelles sont les nouvelles attentes des candidats ? 
• Qu’est-ce que l’inbound recruiting et comment appliquer cette méthode ? 

🎧 Nous retrouvons dans ce nouvel épisode notre RH Mélanie que nous avions rencontrée dans l’épisode 1 de “Pensées de RH pressés”. Mélanie nous éclaire aujourd’hui sur tous ces sujets, avec en plus un cas concret dans le BTP ! Ça serait dommage de ne pas en profiter, pas vrai ? Bonne écoute !  

🚀 Pensées de RH pressés est un podcast proposé par Adecco. Pour être aidé.e dans vos recrutements, ou avoir des conseils sur la gestion de vos ressources humaines, transmettez votre besoin en quelques clics aux équipes Adecco ! 

Les chiffres évoqués dans le podcast proviennent des sources suivantes : BMO Pôle Emploi, FFB, Observatoire des métiers du BTP.  

🤔 Connaissez-vous l’assessment center (ou AC) ?  

🎯 C’est une méthode qui propose une approche différente des candidats, qui peut grandement affiner vos processus de recrutement en élargissant les profils sourcés. Une aide non négligeable face à la pénurie des talents, qui permet parfois même de départager deux profils similaires ! 

🎧 C’est justement ce que va découvrir Mélanie dans cet épisode, grâce à son échange avec Sébastien : deux RH aux points de vue pour le moins... différents ! Ecoutez leur conversation pour comprendre comment l’assessment center est peut-être la botte secrète des RH pour recruter ! 

🚀 Pensées de RH pressés est un podcast proposé par Adecco. Pour être aidé.e dans vos recrutements, avoir des conseils sur la gestion de vos ressources humaines ou mettre en place un assessment center afin de recruter vos futurs talents, transmettez votre besoin en quelques clics aux équipes Adecco !  

Alexandre Viros, président France du groupe Adecco, était l'invité de Guillaume Paul et Audrey Tcherkoff dans Good Evening Business, ce jeudi 22 décembre. Il s'est penché sur le bilan de l'année 2022 pour l'emploi en intérim, sur BFM Business. Retrouvez l'émission du lundi au vendredi et réécoutez la en podcast.

With 163 million employed workers, employment in the Euro Area has reached record-high levels in Q2 2022. Although hiring expectations are on a downward trend since March across all industries, the labor market is currently incredibly tight. Marion Devine, Associate Director for Insights on Human Capital, and Bettina Schaller, Senior Vice President Public Affairs for Adecco, and President of the World Employment Confederation discuss with Conference Board Ilaria Maselli how companies can improve the mental and financial wellbeing of workers, how demographic change is transforming the labor force, and how Gen-Z will change the way we work.

With 163 million employed workers, employment in the Euro Area has reached record-high levels in Q2 2022. Although hiring expectations are on a downward trend since March across all industries, the labor market is currently incredibly tight. Marion Devine, Associate Director for Insights on Human Capital, and Bettina Schaller, Senior Vice President Public Affairs for Adecco, and President of the World Employment Confederation discuss with Conference Board Ilaria Maselli how companies can improve the mental and financial wellbeing of workers, how demographic change is transforming the labor force, and how Gen-Z will change the way we work.

The Tri-State area moves to join Florida and Texas in reopening most businesses to full capacity following months of lockdown. The Dow and S&P surge on the news with retail stocks gaining strongly. President Biden aims to garner support for his recovery plan after GOP lawmakers call the plan an “economy and jobs killer”. Meanwhile, Biden’s Secretary of State Antony Blinken meets UK Foreign Minister Dominic Raab in London for the first in-person G7 summit in two years. The pair discussed how to counter geo-political threats posed by Russia and China. In media news, Vivendi is set to sell down its stake in Italian broadcaster Mediaset, in a bid to resolve a five-year legal wrangle. We also have a slew of earnings from around Europe, including Adecco, Infineon and S4 Capital.

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Créations d'emploi au 3ème trimestre selon l'Insee, secteurs qui embauchent, mutations du marché de l'intérim, assouplissement du télétravail : Alexandre Viros, président d'Adecco France, était l'invité de l'émission Ecorama du 9 décembre 2020, présentée par David Jacquot sur Boursorama.com