arbeitslosigkeit

• den Einfluss des Mindestlohns auf die Arbeitslosigkeit ausgehend von unterschiedlichen Wirtschaftstheorien bewerten. 
• die Entstehung des Niedriglohnsektors erklären.
• den Interessenskonflikt zwischen Unternehmern und Beschäftigten erläutern.
• das Konzept des existenzsichernde Lohns erklären.
• den Einfluss von Hartz-IV auf die Arbeitslosigkeit ausgehend von unterschiedlichen Wirtschaftstheorien bewerten.
• den Unterschied zwischen registrierter Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung darstellen.

• Bontrup, H.-J. 2008: Lohn und Gewinn. Oldenbourg Verlag, München, Wien.
• Bontrup, H.-J. & Marquardt, R.-M. 2021: Volkswirtschaftslehre aus orthodoxer und heterodoxer Sicht. Kapitel 3.5 Arbeit und Arbeitsmärkte. De Gruyter Oldenbourg.
• Engel, R. 2022 (Hrsg.): Arbeitsmärkte in Deutschland und Europa. Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg. (Link) 

In Episode #9 haben wir Johannes Gorbach der Social City Wien zu Gast und sprechen über ein Thema, dass Jede und Jeden von uns betrifft: Einsamkeit.

Johannes ist Co-Projektleiter der „Plattform gegen Einsamkeit“ und gibt im Gespräch mit Daniela Lucia Bichl einen Überblick über die Begriffe Alleinsein, Einsamkeit & soziale Isolation und spricht über die unterschiedlichen Phasen von Einsamkeit. Er erzählt wie es zur Gründung der Plattform gekommen ist und welche Ziele sie als Social City Wien damit verfolgen. Engagierten und interessierten Menschen bietet die Plattform die Möglichkeit zu Vernetzung, Diskussion und Forschung um gemeinsam die Stimme gegen Einsamkeit zu erheben. Gleichzeitig finden Menschen, die von Einsamkeit betroffenen sind niederschwellige (Hilfs-) Angebote unterschiedlicher Träger:innen.

Monika Schüssler gibt Einblicke in die Einrichtungen der ÖJAB und streicht hervor wie die Schaffung von Lebensräumen zu mehr Miteinander führt und dabei (präventiv) gegen Einsamkeit wirken kann. Daniela hat bei Monika und Johannes außerdem nachgefragt, ob auch sie schon einmal von Einsamkeit betroffen waren.

Es ist ein Gespräch, das zur Ent-Tabuisierung beitragen soll und Lösungsansätze präsentiert. Oft geht Einsamkeit mit Armut, Krankheit oder persönlichen Krisen einher, deshalb sind wir als Gesellschaft gefordert aktiv hinzusehen und Unterstützung anzubieten. Einsamkeit kann Jede:n von uns treffen. Die gute Nachricht dabei: Jede:r kann sich auch dagegen engagieren: Gemeinsam statt einsam.

Viel Freude beim Hören!

Links:

Social City Wien: https://www.socialcity.at/

Plattform gegen Einsamkeit: https://plattform-gegen-einsamkeit.at/

Bereits heute wird KI für autonom fahrende Autos mit moralischen und ethischen Fragen trainiert. Insgesamt müssen die ethischen Richtlinien für KI jedoch viel weiter gehen, findet KI-Expertin Gitta Kutyniok, Sie erklärt, warum KI manchmal rassistisch wird und wieso die Entwicklung der Technologie einerseits schnell und andererseits nur langsam voranschreitet.

***** Wir machen eine kleine Sommerpause! Freuen Sie sich auf die nächste Podcastfolge im September. *****

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Hören Sie hier Teil 1.

Möchten Sie mehr zum Thema erfahren? Dann hören Sie doch gerne in unsere Podcastfolgen Die Zukunft der Blockchain (Teil 1): Wie smarte Verträge unser Leben revolutionieren und Die Zukunft der Blockchain (Teil 2): Warum neue Anlageklassen für alle entstehen rein.

Disclaimer: Wertentwicklungen in der Vergangenheit sind keine Garantie für zukünftige Erträge und Ergebnisse. Der Wert von Anteilen kann schwanken und wird nicht garantiert. Anleger werden darauf hingewiesen, dass insbesondere Fonds, die in Schwellenländern anlegen, mit höheren Risiken behaftet sein können. Die dargestellten Standpunkte spiegeln die Einschätzung des Herausgebers wider und können sich ohne Mitteilung darüber ändern. Daten und Informationsquellen wurden als verlässlich eingestuft, jedoch nicht von unabhängiger Stelle überprüft. Eine detaillierte Beschreibung der mit den jeweiligen Fonds verbundenen Risiken finden Sie in den entsprechenden Fondsprospekten. Fidelity übernimmt keine Haftung für direkte oder indirekte Schäden und Verluste. Weitere Informationen finden Sie unter www.fidelity.de. 

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Was kann der Mensch, was Künstliche Intelligenz noch nicht kann? Was machen wir, wenn KI sich verselbstständigt? Und wie wirkt sich die Technologie eigentlich auf unsere Gesellschaft aus? Diese spannenden Fragen untersucht Gitta Kutyniok, Professorin für Mathematik und KI-Expertin an der Ludwig-Maximilian-Universität München. Im Podcast erklärt sie, weshalb der Wandel durch Gesetze und Regulierung begleitet werden sollte. Und warum wir beim Gedanken an die Super-KI noch nicht beunruhigt sein müssen.

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Hören Sie hier Teil 2.

Möchten Sie mehr zum Thema erfahren? Dann hören Sie doch gerne in unsere Podcastfolgen Die Zukunft der Blockchain (Teil 1): Wie smarte Verträge unser Leben revolutionieren und Die Zukunft der Blockchain (Teil 2): Warum neue Anlageklassen für alle entstehen rein.

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was ist arbeit…?

was soll arbeit sein….?

welche arbeit gibt es …?

wer macht sie…?

was fürchten wir, oder der mensch…?

welche zukunftsängste gibt es…?

wie stellen wir uns ihr…?

red ma drüber und bitte hört rein, spannend und lustig zugleich…..

Monika L. (45) arbeitet in der Arbeitsagentur und hilft Menschen dabei, wieder im Arbeitsleben Fuß zu fassen. Ihr Sorgenkind Horst ist schwer vermittelbar, seine handwerklichen Jobs wurden nach und nach von Computern übernommen. Seine spröde und stille Art entspricht so gar nicht den heutigen Anforderungen wo Dynamik, Kommunikation und soziale Kompetenz gefragt sind. Monika hat trotzdem noch Hoffnung etwas Passendes für ihn zu finden. Ihre Kollegin Eva hat eine Anfrage eines Nagelstudios auf dem Tisch und fragt Horst, der als gelernter Dreher Erfahrung mit Feilen hat, kurzerhand ob das was für ihn wäre. Er ist von der Idee überfordert und auch Monika glaubt nicht, dass das zu ihm passen würde. Nach weiteren gescheiterten Bewerbungen will Monika es versuchen und bittet Eva die Stelle im Nagelstudio doch an Horst zu vermitteln und siehe da: Er wird zu einem Gespräch eingeladen und bekommt den Job. Seine Chefin ist begeistert von Horst’s Genauigkeit und Geschick, Monika besucht ihn bei der Arbeit und erfährt, dass „unser“ Horst im Team der neue Star ist und sogar schon Stammkundinnen hat, die nur zu ihm wollen. Ein voller Erfolg! Ab jetzt geht Monika kreativer an ihre Arbeit heran und ihre innovativen Ideen tragen überraschende Blüten.

Euch hat die Geschichte gefallen, aufgeregt oder ihr habt euch darin sogar wiedererkannt? Das interessiert uns brennend. Schreibt uns in Kommentaren über Facebook und Instagram unter @dramacarbonara. Dort werdet ihr auch die in den Geschichten besprochenen Fotos finden und endlich sehen können, was wir sehen ... 

Falls ihr noch mehr fantastische Geschichten mit uns lesen wollt, können wir euch schon jetzt versprechen: das Repertoire ist unerschöpflich, wir staunen jedes Mal aufs Neue, was möglich ist. Abonnieren per RSS-Feed, Apple Podcasts, Spotify, Deezer oder Google Podcasts ist der Schlüssel zur regelmäßigen Versorgung. Über Rezensionen freuen wir uns natürlich extrem und feiern diese gern auch prominent in unserem Social Media Feed.

Jede zweite Folge kommt übrigens ein/e GastleserIn zu uns ins kuschelige Wiener Hauptquartier und unterstützt uns mit Theorien zu Charakteren und Handlungssträngen. Wenn ihr einen Wunschgast habt oder gern selbst mal vorbeischauen wollt, sagt Bescheid. Wir können nichts versprechen, aber wir freuen uns immer über Vorschläge.

Wenn ihr Lust auf Extra-Content und Community-Aktivitäten habt, unterstützt uns mit einem Abonnement auf Steady und kommt in den Genuss des kompletten "Drama Carbonara"-Universums: https://steadyhq.com/de/drama-carbonara/about

Falls ihr daran interessiert sind, Werbung in unserem Podcast zu schalten, setzt euch bitte mit Stefan Lassnig von Missing Link  in Verbindung. Verbindlichsten Dank!

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Moderatorin Nina Kraft trifft in dieser Episode zusammen mit Generalsekretärin Eva Landrichtinger jemanden, der sich ganz besonders mit beruflichen Zukunftschancen auskennt: Den AMS Vorstand und zukünftigen Vorstandsvorsitzenden Johannes Kopf.  

Dieser Podcast wird präsentiert vom Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft.

In der Schweiz sind so wenige Menschen arbeitslos wie seit 20 Jahren nicht mehr. Wegen dem Fachkräftemangel suchen viele Firmen hängeringend neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer arbeitslos ist, hat entsprechend gute Voraussetzungen, rasch eine Stelle zu finden und gute Bedingungen auszuhandeln.  Denkt man. Nur ist das nicht bei allen so.

Der 50-jährige Abdi Gaal Hassan, Lager- und Produktionsmitarbeiter, findet trotz guten Referenzen seit über einem Jahr keine Stelle. Weil ihm ein Führerschein für Gabelstapler fehlt, der für die Arbeit im Lager wichtig ist – und der die Arbeitsvermittlungsanstalt (RAV) ihm nicht finanzieren kann.  

Seine Geschichte hat Leserinnen und Leser dieser Zeitung so beschäftigt, dass sie selbst aktiv wurden. In einer neuen Folge des Podcasts «Apropos» erzählt Alexandra Aregger, wie die Geschichte ein unerwartetes Happy End fand – und wer trotz Fachkräftemangel Mühe hat auf dem Stellenmarkt.

Mehr zum Thema:

• Abdi Gaal Hassan kommt zum Gabelstaplerschein: https://www.tagesanzeiger.ch/wie-abdi-gaal-hassan-dank-den-tamedia-lesern-den-gabelstaplerschein-machen-kann-947645806563
• Diese drei Menschen finden trotz Personalmangel keinen Job: https://www.tagesanzeiger.ch/arbeitslos-trotz-personalnot-wie-konnte-das-diesen-drei-menschen-passieren-743561989655
• Was unsere Berichterstattung bewirkt hat: https://www.tagesanzeiger.ch/was-unsere-berichterstattung-dieses-jahr-bewirkt-hat-373418928131

Als Podcast-Hörer:in den Tagi 3 Monate zum Preis von einem Monat lesen und hören: tagiabo.ch
Habt ihr Feedback, Ideen oder Kritik zu «Apropos»? Schreibt uns an podcasts@tamedia.ch

Der Comedy-Podcast voller Wahrheiten und Schicksale

Renate G. (43) liebt ihren Mann Georg über alles. Sie führen eine glückliche Ehe. Nach vielen Jahren verliert Georg überraschend seinen Job als Schlosser und fällt in ein Loch. Zwei Jahre Arbeitslosigkeit belasten die Ehe der beiden. Über eine Freundin erfährt Renate von einer freien Stelle und Georg bewirbt sich erfolgreich - das Leben der beiden verläuft wieder in geregelten Bahnen. Beim alljährlichen Sommerfest der Firma lernt Renate die Kolleg:innen und vor allem den Chef von Georg kennen. Dr. Schäfer fällt Renate sofort durch seine schamlosen Blicke auf. Als Georgs Arbeitsvertrag erneut zu enden droht, greift Renate zu einem unkonventionellen Plan und lässt sich auf einen verhängnisvollen Deal ein …

Den Erfolgskanal von Fischfluencer Dirk findet ihr hier: https://www.tiktok.com/@nordfishing77

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In jeder zweiten Folge kommt übrigens ein:e Gastleser:in zu uns ins kuschelige Wiener Drama - Hauptquartier und unterstützt uns mit Theorien zu Charakteren und Handlungssträngen. Wenn ihr einen Wunschgast habt oder gern selbst mal vorbeischauen wollt, sagt Bescheid. Wir können nichts versprechen, aber wir freuen uns immer über Vorschläge!

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