autorität

In dieser Folge zu hören sind:

Gast: Manuela Lohwasser

Moderation: Oliver Rautenberg alias Anthroblogger

Aus dem Team #ExWaldi: Cosmo, Lea

Technik: Steffen

Wir sprechen dieser Folge über Werkstätten für behinderte Menschen und den anthroposophischen Blick auf Behinderung. Wir reden über Teilhabe und Abhängigkeitsstrukturen in Werkstätten, Camphills, anthroposophischen Lebensgemeinschaften und auf Demeterhöfen.

Content-Notes:

Ableismus/Behindertenfeindlichkeit: ganze Folge, insbesondere (direkte & indirekte Zitate)

• 00:03:00 - 00:03:30
• 00:05:15 - 00:07:05
• 00:09:17 - 00:09:45
• 00:10:50 - 00:12:20
• 00:18:00 - 00:18:35
• 00:25:15 - 00:26:00
• 00:34:00 - 00:36:40

Wir reden über:

• 00:00:00 Prolog
• 00:01:00 Intro & Begrüßung
• 00:02:50 Aus dem Zusammenhang gerissenes Zitat
• 00:03:35 Einordnung Zitat, Anthroposophie und Ableismus
• 00:09:36 Begriffsklärung Ableismus, WfbM
• 00:10:21 Ableismus in der Elternsprechstunde
• 00:12:15 Ableismus im System WfbM, Arbeit als “Sinn”
• 00:18:41 anthroposophische Behindertenarbeit, Romantisierung vs. Kontrolle
• 00:22:28 vermeintliche Freiwilligkeit, Status von “Beschäftigten”
• 00:26:00 Manuelas Erfahrungen mit der Anthroposophie
• 00:27:57 Eingliederungshilfe, Theorie und Praxis
• 00:30:31 anthroposophische Eingliederungshilfe & Suchthilfe, Besonderheiten
• 00:40:50 die Rolle der Freiwilligen und Ehrenamtlichen
• 00:47:19 Schutzkonzepte
• 00:50:00 Fazit: Der Mensch im Mittelpunkt?
• 00:56:42 Was kann man besser machen?
• 01:01:57 Wortsalat - Das Zitat in seinem Zusammenhang

Zu Manuela Lohwasser:

Manuela Lohwasser ist Aktivistin für Arbeitsrechte der Beschäftigten in WfbM und Expertin für die Seite der Beschäftigten, die sie aus eigener Erfahrung als Betreuerin und als Beschäftigte kennt.

• Twitter: @Johannissaft, #ihrbeutetunsaus
• Bluesky: @johannisbeere.bsky.social

Weiterführende Links

• Schutzkonzepte an Waldorfschulen. “Es ist uns bewusst, dass der Verzicht auf Gewalt untrennbar zur Waldorfpädagogik gehört. Manchmal haben wir die Argu mentation gehört, dass ein Schutzkonzept deshalb im Grunde genommen verzichtbar sei.” F. Gläsener, S.14 im Jahresbericht 2023
  https://www.waldorfschule.de/fileadmin/downloads/Jahresberichte/Jahresbericht_2023_PDF.pdf
• Separation statt Inklusion
  https://skepticsinthepub.ch/2023/07/25/revelations-troublantes-lors-de-controle-dans-une-ecole-steiner-waldorf-une-doyenne-des-inspecteurs-temoigne/
• Zu den Kleinklassen empfehlen wir auch die Salatbar von Lea und Julia.
  https://waldorfsalat.letscast.fm/episode/salatbar-4-lea-trifft-julia

Das aus dem Zusammenhang gerissene Zitat

Quelle: Rudolf Steiner LEBENSFRAGEN IM LICHTE VON REINKARNATION UND KARMA #G125-1973-SE192 - Wege und Ziele des geistigen Menschen Bremen, 26. November 1910

https://www.kontextwochenzeitung.de/fileadmin/content/kontext_wochenzeitung/dateien/608/AnthroposophischeHeilpaedagogik_DietrichKrauss.pdf

Das Waldorfsalat-Format:

Ein Gast oder eine Gästin mit Expertise, der “Anthroblogger” Oliver Rautenberg als Moderator und zwei #ExWaldi mit Erfahrungen in anthroposophischen Einrichtungen - das sind die Zutaten für unseren Waldorfsalat.

Wir möchten uns in diesem Podcast kritisch über Anthroposophie unterhalten. In jeder Folge nehmen wir uns einen anderen Aspekt vor - von der Pädagogik über die Landwirtschaft bis hin zur Medizin und Weltanschauung. 

Wir bringen alle unterschiedliche Motivationen, Vorerfahrungen und Hintergründe mit.

Uns eint der Wunsch nach Aufklärung, die Theorie und Alltagspraxis zusammen bringt.

An der Salatbar spricht diesmal Lena vom Team Waldorfsalat mit #Exwaldi Ruth über Ruths anthroposophische Krankenpflegeausbildung, die Waldorfschulzeit ihrer Kinder, ihre Erlebnisse in der Pandemie und ihren Ausstieg aus der Anthroposophie.

Zu Ruth:

Ruth wuchs als Kind anthroposophischer Eltern und Großeltern in Holland auf, wo sie Waldorfkindergarten und Waldorfschule besuchte. Heute lebt sie in Deutschland und hat selbst 3 Kinder, die nun nicht mehr auf die Waldorfschule gehen. Nach einer Ausbildung zur Krankenpflegerin an einer anthroposophisch orientierten Krankenpflegeschule hat sich Ruth nämlich seit der Covid19-Pandemie von der Anthroposophie abgewandt.

Das Salatbar-Format:

An der Salatbar wollen wir die Möglichkeit schaffen, in einem möglichst sicheren Rahmen Kritisches aus der Welt der Anthroposophie zu erzählen. Wir wollen dem Narrativ der Einzelfälle und des persönlichen Versagens etwas entgegensetzen.

Wir wollen das Schweigen brechen und Worte finden. Wir wollen komplexe Gefühle und Wahrnehmungen validieren und vielleicht ein bisschen sortieren. Dabei können emotionale und schwierige Themen zur Sprache kommen. 

Wir bemühen uns darum, unser Material möglichst sicher und zugänglich aufzubereiten, haben selbst aber keine therapeutische Ausbildung, nur begrenzte Kapazitäten und unseren eigenen beschränkten Erfahrungshorizont. 

Bitte achtet auf euch. Ist gerade ein guter Zeitpunkt? Könnt ihr gut für euch sorgen und ggf. danach mit jemandem darüber reden? 

Content-Notes:

• 00:08:00 - 00:23:43 medizinische Fehlbehandlung, Medical Gaslighting
• 00:22:28 - 00:23:43 Tod, medizinische Gewalt
• 00:38:22 - 00:40:50 Beschämung von Kindern, Essensentzug, Gaslighting
• 00:49:20 - 00:51:20 Bestrafung, Gewalt gegen Kinder, Gaslighting
• 00:51:30 - 00:52:30 Mobbing, Hilflosigkeit, Ohnmacht

Kapitelmarken:

• 00:00:00 Intro
• 00:00:45 Heimweggedanken
• 00:02:31 Begrüßung
• 00:04:18 Schwierigkeiten im Studium
• 00:08:00 anthroposophische Krankenpflegeausbildung
• 00:21:45 Bedeutung von Rudolf Steiner in der Ausbildung
• 00:23:43 Arbeit und Schwierigkeiten in der “Außenwelt”
• 00:28:10 Abwendung von der anthroposophischen Medizin
• 00:31:03 Schwangerschaften und Geburten der Kinder, Impfen
• 00:33:30 Waldorfkindergartenzeit der Kinder
• 00:42:04 Waldorfschulzeit der Kinder
• 00:42:30 Covid-Lockdown, Unterrichtsausfall, Homeschooling, Maskenbefreiung
• 00:48:40 Abmeldung der Kinder von der Waldorfschule, Probleme mit Lehrer*innen
• 00:58:18 Erfahrungen mit Feindseligkeit und Rücksichtslosigkeit
• 01:05:40 Erfahrungen an der Regelschule, nachträgliche Reflexion
• 01:07:50 Schein-Mitbestimmung an der Waldorfschule, fehlende Anlaufstellen
• 01:13:00 Ablösungsprozess
• 01:16:47 Schlusswort & Verabschiedung

Nachtrag zur Salatbar mit Ruth Teil 1

In der ersten Salatbar hat Ruth erzählt, dass ihre Urgroßeltern und Großeltern teilweise überzeugte Nazis waren bzw. ein Großvater in seiner Fabrik Zwangsarbeiter beschäftigt hat.

Dazu haben wir eine kritische Zuschrift bekommen, für die wir uns bedanken möchten. Dort wurde angesprochen, dass wir die Täterperspektive zum Thema machen und nicht die Perspektive der Verfolgten.

Wir haben im Podcast bisher aus der Perspektive der weißen, nichtjüdischen Mehrheitsgesellschaft gesprochen, wenn es um Antisemitismus, Nationalsozialismus und Verfolgung von Jüd*innen geht. Das reflektieren wir und möchten es in Zukunft auch ändern. Uns ist es aber auch wichtig, im Podcast über die Täter*innen in der Anthroposophie offen zu sprechen und uns mit ihnen aktiv (kritisch) auseinanderzusetzen und auch Kontinuitäten zu benennen.

Ergänzend möchten wir hier noch ein paar Texte zur Kritik der deutschen Erinnerungskultur und zur Idee eines “Schlussstrichs” verlinken, die wir gut und hilfreich finden.

• https://www.phoenix.de/schluss-mit-schlussstrich-a-2817799.html
• https://www.phoenix.de/themen/dossiers/schluss-mit-schlussstrich-d-2817369.html
• https://de.statista.com/themen/9333/nationalsozialismus-wissensstand-und-gedenken/#topicOverview
• https://www.br.de/nachrichten/kultur/versoehnungstheater-max-czollek-ueber-deutsche-erinnerungskultur,TUQOa4Z

Beratungsstellen:

Anlaufstellen für Hörer*innen, die nach dem Hören Gesprächsbedarf haben.

DEUTSCHLAND

Die Telefon-Seelsorge ist gebührenfrei und rund um die Uhr unter 0800/111 0 111 oder 0800 111 0 222 erreichbar.

Wer nicht telefonieren möchte, findet auch einen Chat oder kann per Mail kommunizieren: https://online.telefonseelsorge.de

Angebot für Erwachsene:

https://www.psychenet.de/de/hilfe-finden/schnelle-hilfe.html

Angebot für Frauen: https://www.hilfetelefon.de/das-hilfetelefon/angebot-im-ueberblick.html

Angebot für Jugendliche:

https://jugendnotmail.berlin

ÖSTERREICH

Liste mit verschiedenen Angeboten für verschiedene Zielgruppen

https://www.gewalt-ist-nie-ok.at/de/was-kann-ich-tun-adressen-links

Angebot für Jugendliche und auch Eltern - telefonisch, Chat, Online

https://www.rataufdraht.at

SCHWEIZ

Sorgentelefon 143 - Auch Chat und Mailberatung

https://www.143.ch/Beratung/Beratungsangebot

Liste mit Anlaufstellen

https://www.lilli.ch/gewalt_schutz

REPLAY: Unsere Hosts sind in der Sommerpause und so wiederholen wir an dieser Stelle besonders interessante Folgen (Erstveröffentlichung dieser Episode war am 07.06.22): In der Arbeitswelt vollziehen sich derzeit fundamentale Veränderungen. Im Gespräch mit Stefan Lassnig analysiert „New Work“-Expertin Lena Marie Glaser, welche Ansprüche speziell junge Menschen an einen guten Arbeitsplatz stellen und wie sich diese Anforderungen verändert haben, was es mit der vielzitierten „Work-Life-Balance“ auf sich hat und warum Partizipation die hierarchische Befehlsstruktur ablösen sollte. Glaser erklärt auch, warum das Home Office nicht mehr weggehen wird und was das für die Organisationen bedeutet.

Für die Führungskräfte stellen diese Veränderungen eine große Herausforderung dar, oft sogar bis hin zur Überforderung. Expertin Glaser sichildert Beispiele aus der Praxis und beschreibt Optionen, erfolgreich diese Transformation zu bewältigen. Mit einem „Innovation Theatre“ werden die Unternehmen die Veränderung jedenfalls nicht bewältigen können, ist die Expertin überzeugt.

Glaser erklärt auch, warum die Politik die Rahmenbedingungen an diese neue Arbeitswelt anpassen muss und welche Rolle hier eine verstärkte Ausbildung spielen sollte.

Links zur Folge:

Homepage von Lena Marie Glaser

Tweet von Chris Herd "Ever time a competitor mentions return to office..."

Podcastempfehlung der Woche:

Jack - Gier frisst Schönheiten - über das Leben des Serienmörders Jack Unterweger

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Nach dem Swinger-Talk mit Robert letzte Woche ist diese Folge vor allem den Frauen und der weiblichen Sexualität gewidmet.

Jenny spricht mit einer aufgeschlossenen jungen Frau über klitoralen und vaginalen Orgasmus, Selbstbefriedigung und das „kommen“, das erste Mal, Sex in einem Privatjet und andere aufregende Themen.

Danach folgen Interviews mit Frauen auf dem diesjährigen Donauinselfest in Wien: Was macht den Reiz an Uniformen, den manche Frauen verspüren, aus? Geht Dominanz ohne Autorität? Was läuft auf Tinder – sind die User nur auf Sex aus? Sex beim ersten Date? Was halten Frauen von Dickpics? Wovon hängt es ab, ob Frauen einen Orgasmus bekommen oder nicht?

Viel Spaß, und sicher werden auch unsere männlichen Hörer das ein oder andere interessante aus dieser Folge mitnehmen können. ;-)

Weitere Infos findest du auf www.erotikforum.fm

In dieser Folge sprechen Robin und Axel über die Balance zwischen Autonomie und Autorität, zwischen Freiheit und Verantwortung: wie entscheidet man effektiv als Manager*in, wenn alle mitreden wollen?

Es ist tatsächlich so weit: Season 2 von Abteilungsleiter der Liebe findet ein Ende. Die Delegation Poker spielenden Bosse zünden somit rechtzeitig vor der Mini-Sommerpause nochmal ein kleines Feuerwerk und machen Lust auf Folge 100. Dabei geht's halb-kontrovers um die Entscheidungsfreiheit von Teams, Mitbestimmung, saubere Kommunikation vom Management und natürlich Power-Naps im Eltern-Kind-Zimmer. Also macht Frischhaltefolie auf eure Büchse der Pandora und verhindert um Gottes Willen die eine Träne von Mama - wir gehen rein.

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In der Arbeitswelt vollziehen sich derzeit fundamentale Veränderungen. Im Gespräch mit Stefan Lassnig analysiert „New Work“-Expertin Lena Marie Glaser, welche Ansprüche speziell junge Menschen an einen guten Arbeitsplatz stellen und wie sich diese Anforderungen verändert haben, was es mit der vielzitierten „Work-Life-Balance“ auf sich hat und warum Partizipation die hierarchische Befehlsstruktur ablösen sollte. Glaser erklärt auch, warum das Home Office nicht mehr weggehen wird und was das für die Organisationen bedeutet.

Für die Führungskräfte stellen diese Veränderungen eine große Herausforderung dar, oft sogar bis hin zur Überforderung. Expertin Glaser sichildert Beispiele aus der Praxis und beschreibt Optionen, erfolgreich diese Transformation zu bewältigen. Mit einem „Innovation Theatre“ werden die Unternehmen die Veränderung jedenfalls nicht bewältigen können, ist die Expertin überzeugt.

Glaser erklärt auch, warum die Politik die Rahmenbedingungen an diese neue Arbeitswelt anpassen muss und welche Rolle hier eine verstärkte Ausbildung spielen sollte.

Links zur Folge:

Homepage von Lena Marie Glaser

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Podcastempfehlung der Woche:

Jack - Gier frisst Schönheiten - über das Leben des Serienmörders Jack Unterweger

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Was kostet die Welt? Und wer sind wir eigentlich wirklich? Welche Lehren lassen sich aus dem Hier und jetzt ziehen? Ist Kunst immer gleich Kunst, oder doch Mainstream? Diese und viele andere wertvolle Fragen haben wir uns in der zweiten Episode von Philosophie aus Wien gestellt, der ersten seit einiger Zeit. ...and there’ more to come! „Na des konn se a jeder denken!“. Man darf gespannt sein.

Die religiösen Führer aus Jerusalem konfrontieren Jesus mit der Frage nach seiner Vollmacht. Ihre Intention ist es, Jesus eine Falle zu stellen. Jochen und Christian betrachten, wie Jesus darauf antwortet und was wahre geistliche Autorität ausmacht. Hör rein und schlag Markus 11,27-33 auf.

Bibellesen in Quarantäne ist eine besondere Serie innerhalb des Podcasts „Das Gespräch“. Wegen des Coronavirus sind zur Zeit viele in (freiwilliger) Quarantäne. „Bleib zu Hause“ - das ist das Motto der Stunde. Plötzlich hat man alle Zeit der Welt. Eine gute Gelegenheit, die Bibel zur Hand zu nehmen. Jochen Endres und Christian Caspari machen genau das: Sie lesen mit euch das Markusevangelium und tauschen sich darüber aus - hier und auf YouTube. 

Schreib uns gern eine Mail, wenn du Fragen, Ideen oder Rückmeldungen hast: podcast@heukelbach.org 

Ein Gespräch mit Schulgründerin Petra Maarsen über den langen Weg zur eigenen freien Schule, die "Lernstatt Schule" in Nennigkofen SO.

https://www.lernstattschule.ch

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Rückmeldungen, Anfragen, Kommentare und Schulgeschichten an kontakt@mensch.schule.

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