brain bakery

Hoe weet je als L&D-er of iemand een talent heeft? En hoe help je iemand om een talent te laten groeien en onderhouden? In deze aflevering duiken Jeanne en Jan-Peter in de wereld van talenten. Dit doen ze onder andere naar aanleiding van het boek De Talentenfluisteraar van Luc Dewulf. Ze leggen uit aan welke vier elementen je een talent kunt herkennen en hoe je ze kunt ontwikkelen, zodat je altijd onderbouwd kunt zeggen: “Ik denk dat je hier een talent voor hebt.”

Deze podcast komt uit in de landelijke Brain Awareness Week waar wij elk jaar aandacht aan schenken.

Kijk hier voor meer informatie over deze podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/hefboomvaardigheden-de-sleutel-tot-talentontwikkeling

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Your heartbeat is fast, you feel a little shaky and you can feel your face getting hot and red. Does this sound familiar! Well anyone who has had to give a training, presentation, a keynote… may have at some point felt like this. It is normal and doesn’t last.

However the typical advice you get when you are feeling like this is, take some deep breaths and calm down. Which comes from a good place, but doesn’t always help.

What if there was a better way, using science?

In this short and informative episode  we challenge the common advice given on how to manage stress and anxiety. Jeanne shares research by Alison Wood Brooks, revealing the limitations of traditional advice like "calm down, breathe." Instead, we explore Brooks' approach, which suggests reframing anxiety as excitement to perform under pressure.  

Join us as we uncover the science behind this perspective shift.  

Don't forget to leave your feedback – we'd love to hear from you!


Check the blog about this podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/excitement-over-nerves-transforming-performance-anxiety-into-success

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks
https://www.brainbakery.com/brainsnacks

Soms voel je dat verandering nodig is. Toch beweeg je niet. Herkenbaar

In leren en ontwikkelen zien we dit vaak. Mensen zitten vast. Geen vreugde meer in werk of leven. Ze weten dat ze moeten veranderen. Maar iets houdt ze tegen. Waarom? Enter: de Region Beta-paradox.

Deze paradox laat zien dat we vaak wachten. Tot het te laat lijkt. Dan pas vinden we de moed om te veranderen. Een uitdaging voor professionals. Hoe bereik je iemand die vastzit maar verlangt naar verandering?

Hierover wisselen Jan-Peter en Jeanne van gedachten. Check de aflevering nu.

Kijk hier voor het blog dat Jeanne schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/de-sprong-wagen-ontsnap-aan-de-region-beta-paradox

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je al onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Samenwerken, vergaderen, goede gesprekken voeren; we doen het allemaal. Maar we leren nergens hoe we dit moeten doen. Terwijl het essentieel is om succesvol te zijn.

In deze aflevering bespreken Jeanne en Jan-Peter, samen met gast Mireille Beumer, een manier om beter te leren samenwerken.

Hiervoor duiken zij in de theorie van de Structural Dynamics van David Kantor. Je hoort het onderzoek, welke rollen er altijd aanwezig zijn in een gesprek en je krijgt van Mireille 5 handige tips om beter te worden in gesprekken.


LinkedIn van Mireille
Website van Mireille

Kijk hier voor meer informatie over deze podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/goede-gesprekken-voeren-zo-belangrijk-en-we-zijn-er-vaak-zo-slecht-in---5-tips-met-mireille-beumer

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

🎉 Let’s shake up the world of openings and transitions!

We discuss the three reasons why it's time to ditch the dull and challenge the traditional ways of opening trainings. Then, Jeanne shares five exciting ways to ensure you never fall back into old habits. Get ready for a fun and inspiring journey that will leave you energized and motivated.

💡 Discover why engaging your participants from start to finish is essential. Jeanne challenges the notion that as adults we really don’t need mundane announcements about coffee or lunch or agenda.

Are you ready to break free from the ordinary and spark curiosity? Tune in and share your thoughts with us. Once you know, you won't want to go back!

Don't forget to leave your feedback – we'd love to hear from you!

Check the blog about this podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/say-goodbye-to-boring-elevate-your-openings-transitions

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks
https://www.brainbakery.com/brainsnacks

Het ontwerpen van een Mindset training vraagt iets heel anders van een L&D-er dan het ontwerpen van een Skillset training. Vaardigheden gaan over iets nieuws leren of iets anders doen. Mindset gaat over anders denken. Of iets anders belangrijk vinden. Naar aanleiding van een luisteraarsvraag bespreken Jeanne en Jan-Peter de vier stappen die zij altijd nemen om tot een goede Mindset training te komen. 

Ze delen veel voorbeelden en waarschuwen je voor de valkuilen die ook op de loer liggen. Voorkom dat al je inzet en harde werk verdwijnt in de ‘Bermuda Driehoek’ van trainingen en ontwerp op een slimme manier Mindset trainingen.

Kijk hier voor het blog dat Jan-Peter schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/voorkom-de-bermuda-driehoek-hoe-bouw-je-een-mindset-training

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je al onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

De toekomst is te voorspellen, de volgende crisis in een organisatie kan een goede L&D-er zien aankomen. Het groeimodel van Greiner leert ons dat elke organisatie door bepaalde groeifasen - en daarmee door bepaalde crises - heen gaat. Elke crisis kent een andere oplossingsstrategie, die een L&D-er zou moeten kennen om de organisatie gezond te helpen groeien. Jeanne en Jan-Peter leggen het model uit en bespreken welke crises er zijn en hoe L&D daarin een rol kan spelen.

Kijk hier voor het blog dat Jeanne schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/het-organisatiegroei-model-van-greiner-een-must-voor-elke-l-d-er

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je al onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Isn’t Time for a New Perspective…about Time? Kickstart this thinking  with our latest episode. As L&D professionals we are always dealing with Time and so are all of the Leaders we coach and our participants. 

Join us on this insightful journey as Jeanne and I unravel the magic of Parkinson's Law. 🕰️ Ever wondered why work seems to expand to fill the time available? Jeanne spills the beans on how understanding this law can revolutionise your time management game and that of your students. 

In this episode:
1️⃣     Jeanne's Top 6 Time-Management Tips 🚀
2️⃣     Personal Stories: Navigating Tasks and Beating the Clock ⏰
3️⃣     The Power of Being Clever with Your Time 💡

Dive deep into the discussion with us as we explore the concept that although we can't stretch the 24 hours in a day, we CAN be savvy about how we use them. 🌈 Let's debunk the myth that more time equals more productivity!

Check the blog about this podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/game-on-defeat-parkinsons-law-and-become-the-boss-of-your-time

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks
https://www.brainbakery.com/brainsnacks

We weten allemaal dat visuals toevoegen aan je communicatie heel slim is. Ons brein verwerkt nu eenmaal afbeeldingen 60.000x sneller dan tekst. Het is voor bijna de helft ook ingesteld op visuele verwerking én wanneer je visuals toevoegt aan je boodschap is deze na 3 dagen nog steeds voor meer dan 60% te reproduceren!

Maar hoe zorg je er nu voor dat je deze impact ook echt kunt maken?

In deze podcast gaan Jeanne en Jan-Peter samen met Minke Weenink hierop op in. Ze bespreken 7 tips voor alle trainers, L&D-ers en HR Professionals die meer impact willen maken met visuals.

Check de podcast!

LinkedIn van Minke
Website van Minke

Kijk hier voor meer informatie over deze podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/zien-is-geloven-maak-meer-impact-met-deze-7-visualisatie-tips

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Bij elk goed voornemen krijg je automatisch allemaal smoezen om het niet te hoeven doen. Zeer menselijk.
Ook deelnemers verzinnen vaak veel 'excuses' om het geleerde niet toe te passen. Terug op de werkvloer negeren ze wat ze in de training hebben geleerd. Een goede trainer stopt deze zelfgemaakte smoezen.

In deze aflevering praten Jeanne en Jan-Peter over het 'Smoezenfestival'. Gecombineerd met Action Planning, verhoogt dit de toepassing van het geleerde. Minder smoezen, meer resultaten. En dat is een feestje waard!


Lees hier alle blogs van onze podcasts:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Ieder mens krijgt gedurende het leven ontelbaar veel adviezen. En binnen de wereld van L&D zijn adviezen nóg talrijker. Maar hoe weet je nu hoeveel waarde je aan zo’n advies moet geven? Aan de hand van drie concrete elementen leggen Jeanne en Jan-Peter uit hoe je dit kunt bepalen. Daarnaast bespreken ze de drie adviseursrollen die er zijn. Deze podcast is dus één groot advies over … adviezen. Hierna weet je exact of je een advies gretig tot je neemt of dat je het in de wind slaat.

Kijk hier voor het blog dat Jeanne schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/twijfelachtige-tips-niet-elk-advies-weegt-even-zwaar

Op https://www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

Waarschuwing: in deze podcast gaat het over zaken die voor mensen gevoelig kunnen liggen. Wees hierop voorbereid.

Waar ligt de grens tussen een ‘lekker pittige’ werkvorm of een werkvorm die ethisch niet meer verantwoord is? Onlangs kwam Jeanne in een training een werkvorm tegen die veel ingezet wordt, maar écht niet meer kan. Naar aanleiding daarvan bespreken Jeanne en Jan-Peter aan de hand van meerdere voorbeelden waar de grens zou moeten liggen. Luister en discussieer mee, en ontdek welke werkvorm je dus echt niet meer kunt inzetten.

Lees hier alle blogs van onze podcasts:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter:
https://www.speakpipe.com/brainbakery

In onze nieuwste aflevering van "No More Boring Learning" verkennen Jeanne en Jan-Peter een fascinerend en vaak over het hoofd gezien onderwerp: hoe macht de structuur van onze hersenen beïnvloedt en de implicaties daarvan voor leiderschap en persoonlijke ontwikkeling.

We gaan in gesprek over de intrigerende bevindingen van breinonderzoeker Britt Andreatta en delen persoonlijke ervaringen en inzichten over de subtiele, maar ingrijpende effecten van macht. Ontdek samen met ons:

- Hoe macht vier specifieke gebieden in de hersenen beïnvloedt en wat dit betekent voor empathie en besluitvorming.
- De verrassende emotionele en psychologische gevolgen van macht voor zowel leiders als hun teams.
- Praktische strategieën en adviezen voor trainers en coaches om leiders te helpen deze uitdagingen aan te gaan en effectiever te zijn in hun rol.

Deze aflevering is een must voor iedereen die geïnteresseerd is in leiderschapsontwikkeling, persoonlijke groei en de verborgen dynamiek van macht in organisaties. Verrijk je kennis en luister nu naar onze boeiende discussie in "No More Boring Learning"!

#NoMoreBoringLearning



Kijk hier voor het blog dat Jan-Peter schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/de-schrikbarende-effecten-van-macht-op-het-brein

Op www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery

Dive into the fascinating world of organisational psychology and self-discovery in our latest podcast episode as we bid farewell to the year. Join Jeanne, our insightful host, who was fortunate enough to attend a captivating keynote speech by none other than Adam Grant, a renowned organisational psychologist and author.

Inspired by Adam’s thought-provoking insights, Jeanne decided to make it the centerpiece of our final podcast for the year. In a nutshell, Adam’s theory revolves around the idea that individuals fall into three categories: the altruistic "givers" who thrive on helping others, and the self-centric "takers" who prioritise their own interests and “matchers”. Notably, Adam further dissects givers into agreeable and disagreeable types, adding an extra layer to our discussion.

With Jeanne we discover how these dynamics shape our professional landscape today. Uncover the layers of self-reflection as we explore the roles we play in our professional lives and, equally important, the significance of the company we keep – whether they're agreeable givers or disagreeable ones.

Get ready to bid farewell to boring learning, as we serve up a fresh batch of brain snacks from the Brain Bakery. It's time to nourish your mind, spark new perspectives, and embrace the complexity of human interactions.

Check the blog about this podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/challenging-networks-get-yourself-some-disagreeable-givers

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks

Hier is de ultieme checklist om te weten of je training Boring of No More Boring is. 7 Dont's en 9 Do’s. Jeanne en Jan-Peter bespreken de 16 elementen van deze checklist en leggen uit waar op te letten en waarom.

Kijk hier voor het blog dat Jeanne schreef over dit onderwerp:
www.brainbakery.com/brainsnacks/de-no-more-boring-learning-checklist

Op www.brainbakery.com/brainsnacks vind je onze blogs.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery

 It's not just a tool; it's a mindset shift…The Ultimate Checklist 

Ever found yourself agreeing to a training request without a clear plan? Because you have the training already on the shelf… Because you have delivered this previously…Because it won’t take too long to create…because it is what you do? 

📋 Well Jeanne's got your back with the ultimate checklist that transforms your approach to training requests. 

Why use this checklist? 

1️. Say goodbye to boring learning! 🚫 Jeanne's checklist ensures that your training sessions are engaging, valuable, and add value.

2️.  Stop prescribing before diagnosing! 🛑 Understand the real needs before crafting the solution. Jeanne walks you through the checklist to pinpoint the exact training required.

3. Educate by asking the right questions! 🎓 Share the diversity of learning solutions and options available and opena world of possibilities for the person requesting the training.

It's not just a tool; it's a mindset shift, for both you and the person seeking the training.

You.

Check the blog about this podcast:
Https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/ultimate-intake-checklist-for-a-learning-activity

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks

Falen is voor vrijwel iedereen stom, vervelend en pijnlijk. Daarom heeft ook bijna iedereen er een verdedigingsmechanisme omheen gebouwd. Jeanne en Jan-Peter hoorden op een congres iemand spreken over falen en kwamen zo tot een nieuw model over failability. In deze aflevering leggen ze niet alleen uit wat failability is, maar nemen ze je ook mee in het proces hoe ze tot dat nieuwe model kwamen. Zorg dat jijzelf en je deelnemers minder pijn ervaren bij falen; verhoog hun failability.

Link naar het blog dat Jan-Peter schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/laat-de-angst-om-te-falen-je-niet-tegenhouden-ontwikkel-je-failability

Op www.brainbakery.com/brainsnacks vind je een lijst met mogelijkheden om aan je fail-ability te werken en zie je het nieuwe model.

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery

Unlock the Secret to Never Running Out of Conversation! Discover the Power of Conversational Threading and Say Goodbye to Awkward Silences. 
Learn How to Turn Every Chat into a Lively Exchange of Stories and Ideas. 
Dive into this Engaging Blog and Supercharge Your Conversations Today!

Join us; Jeanne and Ravi as we introduce you to the art of conversational threading, 

In this episode, we'll guide you through:

🔍 Understanding the Basics: What is conversational threading, and how does it shape our first encounters? Discover the secrets to making your conversations richer and more engaging.

🔄 Preparation is Key: Learn how to prepare for conversations. Introverts or extroverts you can start to navigate discussions with confidence, whether you're chatting with friends, family, or colleagues.

🚀 Level Up Your Skills: Whether you're a seasoned communicator or just starting, we've got practical tips and tricks to help you enhance your conversational threading skills. Elevate your communication game and make every conversation count.

🌐 Onboarding New Employees: Give your new team members a life skill they can use from day one and beyond. We'll discuss how conversational threading plays a vital role in effective onboarding, setting the stage for successful professional relationships.

Tune in now on your favourite podcast platform and start the journey to master the art of conversational threading!

Check the blog about this podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/conversational-threading-a-life-saver-to-avoid-awkward-silences

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks

Het begon met één zinnetje tijdens een L&D congres, waardoor Jeanne aanging. Via een metafoor die ze eerst uitgekauwd en ouderwets vond, ontdekken Jeanne en Jan-Peter allerlei manieren om leertrajecten nog aantrekkelijker te maken voor deelnemer en opdrachtgever. Ze bespreken tien praktische tips om te doen rondom en tijdens trainingen om de deelnemer en de opdrachtgever een geweldige ervaring te geven.

Link naar het blog dat Jeanne schreef over dit onderwerp:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks/wat-l-d-ers-kunnen-leren-van-een-goede-ober-10-tips

Lees hier alle blogs van onze podcasts:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks

Wil je meepraten, laat een voice berichtje achter: https://www.speakpipe.com/brainbakery

🎙️ Episode Title: "Finding Your Learning Sweet Spot: The Goldilocks Principle"

Welcome to a brain-tingling episode. We’re diving deep into the enchanting world of the Goldilocks principle, unravelling its threads from the classic 1837 fairytale, "Goldilocks and the Three Bears." 

Ever felt like Goldilocks herself, searching for that "just right" fit? Well, it turns out, the Goldilocks principle isn't just for bears and porridge; it's your key to mastering the art of learning. 

In this episode, we'll explore the three distinct zones that learners find themselves in:
1. The boredom zone,
2. The Goldilocks zone,
3. The difficulty/ failing zone.

Jeanne explains how and why to escape the monotonous clutches of the boredom zone, avoid the perilous pitfalls of the failing zone, and bask in the sweet spot that is the Goldilocks zone.

Can we really tailor-make the learning journey for each individual, ensuring they stay just challenged enough to thrive? 

So, whether you're currently feeling too hot, too cold, or just right about your learning journey, this episode is your invitation to join the #nomoreboringlearning revolution. 
🎧🧁 

Check the blog about this podcast:
https://www.brainbakery.com/brainsnacks-en/how-to-keep-people-engaged-the-goldilocks-principle

Still hungry?
Nom nom… have a nibble on our Brain Snacks