schwarmintelligenz

“Darauf wäre ich nie alleine gekommen!” - wann habt ihr das das letzte Mal gedacht? Warum Schwarmintelligenz in unserer menschlichen DNA liegt, was die Psychologie dahinter ist und wie ihr das Wissen darum in 4 Schritten in eure Unternehmenskultur integrieren könnt, darum geht’s in der heutigen Folge.

Was ist Schwarmintelligenz und was hat sie mit Künstlicher Intelligenz zu tun? Mit meinem heutigen Gast Melanie Schranz spreche ich darüber. Bei sogenannten Schwarmmodellen besteht der Schwarm aus vielen einzelnen, einfachen und relativ homogenen Agenten. Mit ihren Hauptvorteilen: Anpassungsfähigkeit, Robustheit und Skalierbarkeit kann Schwarmintelligenz komplexe Aufgaben lösen. Freut euch auf ein spannendes Gespräch! Melanie Schranz ist als Senior Researcher bei den Lakeside Labs tätig und beschäftigt sich seit 2017 mit dem Thema der Schwarmintelligenz in Cyber-Physischen Systemen. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf dem Engineering der Algorithmen für verschiedene Anwendungsgebiete, wie beispielsweise in der Industrie und des Edge-Cloud Computings. Dazu macht sie die Akquise und wissenschaftliche Leitung nationaler und europäischer Projekte. Als promovierte Informationstechnikerin ist ihr die Nähe zur Industrie mit ihren Anforderungen und Einschränkungen zur Handhabung komplexer Systeme ein wichtiges Anliegen. Mehr von Melanie unter: https://melanieschranz.com/

In dieser Folge spricht Mauritius Lohmer mit Jens Chlebowski, Projekt Direktor bei Siemens Mobility über die Kunst des internationalen Projektmanagements in einem von Überraschungen geprägten Megaprojekt. Es sind nicht die heroischen Heldentaten, die erzählt werden, sondern die Kunst, die Intelligenz der vielen klugen Köpfe zu nutzen, mit solidem Handwerkszeug den täglichen Wahnsinn zu steuern und manchmal auch ein wenig Magie in der Kommunikation einzusetzen.

Die Stimmung ist frostig in der zweiten Folge von Shift Happens. Denn Miriam und Léa berichten von ihrer Erfahrung in der Kryosauna. Wie fühlen sich Körper und Geist bei 86 Grad Minus? Und welche positiven Effekte haben solche Kältebehandlungen? Außerdem sprechen sie über den Schwänzeltanz von Bienen – und was dieser mit der kognitiven Einheit von Elon Musk und der Schwarmintelligenz sozialer Medien zu tun hat. Zum Schluss gibt es dann wieder ein Überraschungsthema, das sich in dieser Woche um eine magische Technologie dreht, die scheinbar Gedanken lesen kann.

In der fünften Folge des Podcasts "In der Spur" spricht Oliver Trost mit Olaf Giesen, Geschäftsführer von EUROPART über die Mega-Trends der Branche und welche speziellen Themen bei EUROPART im Fokus sind. Außerdem geht es um Frauenpower und den Chef in der Rolle als Chauffeur.

Kennst du das? Du hast ein Problem und keine Idee, wie du es lösen kannst. Wäre es nicht hilfreich, sich mit Menschen dazu auszutauschen, die ein ähnliches Problem schon mal gelöst haben, von deren Erfahrung du profitieren könntest?

Ich glaube daran, dass die Weisheit der vielen immer mehr wert ist, als die Genialität eines einzelnen. Wenn du also weiterkommen willst, überlege, wen kennst du, der dich weiterbringen kann.

Mit welchen fünf Personen umgibst Du Dich am häufigsten? Was vereint diese Personen? Und was könnte das mit dir zu tun haben?

Ich bin ein großer Verfechter von Netzwerken. Ich finde es unfassbar wichtig und erfolgsfördernd, sich mit Menschen zu umgeben, die einen weiterbringen, die schon einen Schritt weiter sind als man selbst, die ihre Erfahrungen teilen.

In dieser Folge erfährst Du, wie Du Dir ein passendes Netzwerk aufbaust.

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Wenn es für dich spannend ist, in einem Netzwerk dabei zu sein, das dich weiterbringt, Menschen zu treffen, die ähnliche Themen haben, die ein Problem gelöst haben, das du morgen lösen musst, dann komm jetzt in unseren AlumniCLUB.

https://business-akademie.eu/home/veranstaltungen/alumniclub/

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Mit grenzenloser Begeisterung & absolutem Praxiswissen aus gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und zum Gestalter Deiner Zukunft zu werden. Auf diesem YouTube Kanal lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in Dein Business investieren zu können. Andreas Buhr bringt 100% Leidenschaft für sein Ziel ein, Menschen in ihrem beruflichen Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die richtigen Worte, um Menschen vom Know-how zum Do-how zu bewegen! Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business!

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Spätestens seit der Veröffentlichung des Romans „Der Schwarm“ von Bestsellerautor Frank Schätzing ist die kollektive Intelligenz oder auch Schwarmintelligenz ein populärer Begriff. Über deren Bedeutung für Versorgungsforschung, schwierige Diagnosen und maßgeschneiderte Therapien diskutiert Privatdozent Dr. Michael A. Überall mit Moderator Doc Esser in der vierten Folge von Schmerz und Versorgung im Dialog. Auch das DGS-PraxisRegister Schmerz (www.dgschmerzmedizin.de/versorgung/praxisregister-schmerz) ist Thema. Es basiert auf der Web-Plattform iDocLive (https://idoclive.de), dokumentiert rund 350.000 Behandlungsfälle und dient der Vernetzung von Ärzten und Patienten. Den Podcast gibt es übrigens nicht nur zum Hören. Die Video-Version findet Ihr auf www.dgschmerzmedizin.de und im DGS-YouTube-Kanal: www.youtube.com/channel/UCt1vcW3gNdt7OCGb2EJuD5A. Abonniert uns, damit Ihr keine Folge verpasst. Und schickt uns Eure Fragen und Anliegen als Text-, Sprachnachricht oder Videobotschaft über unsere WhatsApp-Nummer: 0151 28102635. Ihr könnt uns auch per E-Mail erreichen: info-podcast@dgschmerzmedizin.de. Oder hinterlasst Eure Kommentare bei Facebook (www.facebook.com/schmerzmedizin), Twitter (https://twitter.com/DGSGesellschaft) und Linkedin (www.linkedin.com/company/deutsche-gesellschaft-für-schmerzmedizin). Wir freuen uns auf Euer Feedback und Eure Anregungen.

GeorgXGedanken - Nr. 3018 - HumanBallons - MenschBallons

GeorgXGedanken - Nr. 3016 - Unsere BallonEggs

Burchardt & Böttcher #07 - The KI to the World Pay as you like. Ohne eure Unterstützung kann es B&B nicht geben: IBAN: DE22 2075 0000 0091 1012 20 Name: B+B Sven Böttcher BIC: NOLADE21HAM --- SPK Harburg-Buxtehude 21640 Neuenkirchen PayPal: https://www.paypal.com/paypalme/teammensch2021 Danke für eure Geschenke, neue Inhalte folgen, unterdessen bauen wir an bbtalk.de weiter und freuen uns über euren Besuch. Ohne euch gäbe es das alles nicht, 1000 mal Dank. Weiterführende Webseiten : sven-boettcher.de https://www.sven-boettcher.de/ erzähler.net https://www.xn--erzhler-7wa.net/ quintessenzen.net http://www.quintessenzen.net/ lsms.info https://lsms.dsgip.de/ hannah-arendt-akademie.org https://www.hannah-arendt-akademie.org/

Beziehungen und Netzwerke (Vitamin B) inspirieren Deine Gedanken und Deinen Erfolg. Wie kannst Du von Menschen profitieren, die bereits Erfahrungen gesammelt haben und diesen Austausch für Dich nutzen?

In diesem Podcast erfährst Du, warum du Dich mit Menschen mit ähnlichen oder größeren Zielen umgeben solltest und wie das unmittelbar Deine Gedanken für mehr Erfolg beeinflusst. Die Qualität Deiner Gedanken spielt dabei eine wichtige Rolle.

#netzwerkentipps #inspiration

https://business-akademie.eu/webinar-sgha

 

Das heutige Thema ist älter als die Menschheit selbst. Kollektive Intelligenz, auch Schwarmintelligenz genannt, gibt es beispielsweise bei Bienen oder Ameisen. Mein Podcast-Gast Thierry Buecheler hat sich in seinem Buch „Crowds and Swarms“ intensiv mit dieser Form der Intelligenz auseinandergesetzt. Wie Schwarmintelligenz beim Menschen funktioniert, erklärt er mir in dieser Podcast-Folge. https://ch.linkedin.com/in/thierrybuecheler

Ruth Geßner ist Geschäftsführerin der puracon GmbH aus Rosenheim. Innerhalb von drei Jahren fand sie sich in drei "erschütternden" Krisen wieder ... persönlich, wie beruflich. Ein Bandscheibenvorfall und die dadurch erwirkte Auszeit war der Startpunkt einer weitreichenden Transformation ... persönlich wie beruflich. Erfahre in dieser Folge: - Was Empowerment bedeutet - Welche Herausforderungen dieser Prozess für Führungskraft wie Mitarbeiter umklammert - Was Gesundheit mit Umsatz zu tun hat - Wie bedeutsam der Einzelne im Team ist - Welche Schritte auf dem Weg raus aus den Krisen gegangen wurden - Wie sich das Selbstbild von Ruth Geßner gewandelt hat - Wie die aktuelle Unternehmenskultur bei puracon wirkt - Was Wertschöpfung durch Wertschätzung bedeutet - Was Ruths persönlichen Wertewandel umschreibt - Warum die Krisen als Trainingslager genutzt wurden - Warum Ruth jetzt "sein kann, wie sie ist" Weitere Informationen zu Ruth Geßner und puracon findest du unter: Ruth Geßner https://www.linkedin.com/feed/ https://www.linkedin.com/company/puracon-gmbh/?viewAsMember=true http://www.puracon.com/ https://www.facebook.com/search/top?q=puracon Weitere Gedanken zu und von mir findest du - Webseite: https://www.petra-olenyi.de - Facebook:https://www.facebook.com/petra.olenyi.9/ - Instagram: https://www.instagram.com/petraolenyi/ - Pinterest: petraolenyi

In der heutigen Kurzepisode sprechen die Kurswechsler Arne und Frank über Homeoffice - eine Thematik, mit dem sich ein Großteil der Unternehmen und Beschäftigten aller spätestens seit dem ersten „harten“ Lockdown im vergangenen Jahr (zwangsläufig) auseinandersetzen mussten und welches nun durch die in der Politik viel diskutierte und in der Wirtschaft umstrittene „Home-Office Pflicht“ erneut an Fahrt aufnimmt. „Die oft zitierten Vorteile des Homeoffices, wie z.B. Zeitersparnisse, die man, durch die weggefallene Präsenzterminen im Büro oder bei Kunden, in die Familie investieren konnte werden heute von der Sehnsucht nach sozialer Interaktion in den Büroräumen begleitet“ Die beiden Kurswechsler sprechen dabei, basierend auf ihren eigenen Erfahrungen, über die Vor- und Nachteile von Homeoffice, wie das Büro der Zukunft aussieht und warum und wofür die Leute in Zukunft überhaupt noch den Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden verlassen werden. „Die informellen Austäusche auf den Hinterbühnen, d.h. auf den Fluren, in den Kantinen oder der Kaffeemaschinen, der Organisationen sind unabdingbar, um gemeinschaftlich effizient zu funktionieren.“ Darüber hinaus sprechen Arne und Frank über digitale Austauschformate, die informelle Austäusche fördern soll(t)en, den Umgang mit komplexen Sachverhalten sowie das Verlangen nach Präsenzterminen, in denen neue/erste Lösungen durch freigesetzte Kreativpotentiale und Schwarmintelligenz geschaffen werden. Wir wünschen euch viel Spaß bei der heutigen Podcast-Episode und freuen uns über zahlreiche Kommentare und Anregungen! Diese und alle anderen Episoden kannst du auch auf Spotify, Apple Podcast, Deezer, Amazon und YouTube hören! Abonnieren Sie uns gleich hier: **Genannte Links in der Episode** LinkedIn – Frank Wulfes: https://www.linkedin.com/in/frank-wulfes-5b4802139/ LinkedIn – Arne Schröder: https://www.linkedin.com/in/arne-schr%C3%B6der-aa2827179/ Wir freuen uns auf dein Kommentar zur Episode [hier] (https://kurswechsel.jetzt/102). www.kurswechsel.jetzt podcast@kurswechsel.jetzt Twitter [@kurswechsler] (https://twitter.com/Kurswechsler) Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH Ein Unternehmen der HEC GmbH Konsul-Smidt-Straße 20 28217 Bremen T | +49 421 20750-0 F | +49 421 20750-0 E | team@kurswechsel.jetzt

Was macht ihr lieber: Sucht ihr euch Süßigkeit für Süßigkeit im Kiosk eures Vertrauens eine süße Tüte zusammen oder kauft ihr lieber gleich eine ganze Haribo-Tüte im Supermarkt? Um diese Frage geht es im Prinzip heute, denn Lena und Ingo schauen sich nun - nach dem Aktien-Thema - "ETFs" an. Seid gespannt und lernt, was ETFs genau sind, welches Ziel sie verfolgen und was ihre großen Vorteile sind. • https://getquin.onelink.me/IQfD/HIMMM • maiwerk Finanzakademie - Spannende Onlinekurse für deine finanzielle Zukunft zu ETFs, Immobilien und Altersvorsorge: https://bit.ly/3yX9bpC Rabattcode: HIMMMPODCAST20 Es ist dein Geld – mach mehr draus!

Gönnt dem Podcast ein Abo, lasst gerne eine Rezension da und folgt uns auf unseren sozialen Kanälen: https://www.instagram.com/lirumlarumpodcast/ https://www.instagram.com/dirkfunkofficial/ https://www.instagram.com/sirarnetaegen/ Küsse auf eure Nüsse!

»Das ist Chefsache!« Ein Satz, der in den Offices dieser Welt täglich zu hören ist. Und eine Mär über die Unternehmer Erik Ringertz nur schmunzeln dürfte. Ringertz ist Gründer des schwedischen Vorzeigeunternehmens Netlight. Das Unternehmen hat rund 1400 Mitabeiter und arbeitet hierarchiefrei. Einen CEO gibt es nur, weil das Gesetz es so will. Das Credo des Unternehmers ist klar: »Führung ist eine Gabe, keine Rolle« Von diesem Selbstverständnis können sich etablierte Unternehmen und Start-ups eine Scheibe abschneiden: Denn man kann hip und erfolgreich sein ohne sich und andere auszupressen. Im Podcastgespräch mit Dirk Hildebrand erklärt Erik Ringertz was Führen ohne Hierarchie eigentlich genau bedeutet, inwieweit der fünffache Vater von seinen Kindern beeinflusst wurde und was gutes Management und Elektromusik gemein haben.

Ist diese Folge "Nie Gehört" a) sehr lustig, b) sehr chaotisch, c) sehr brotreich oder d) alles gerade genannte? Findet es heraus, die Antwort liegt nur einen Klick auf den Play-Button entfernt! Katjana Gerz, Max Dietrich und Jan Merseburger. Das ist das große Freitag-Abend-Quiz-Spezial von Nie Gehört. Social Links zur Folge: Schwarmintelligenz im Internetz: https://schwarmintelligenz-media.de/ Nie Gehört auf Instagram -> https://www.instagram.com/nie.gehoert/ - Dieser Podcast wird präsentiert von GeloRevoice™.

Mein heutiger Interview-Gast ist Dr. Klaus-Stephan Otto. Er ist Geschäftsführer der EVOCO GmbH, welche Organisationen bei ihrer evolutionären Entwicklung begleitet. Wir sprechen über Nicht-Linearität, Anpassungsfähigkeit, Schwarmintelligenz, Innovation, Bionik, Kybernetik, u. v. m.

Hier geht's zu den Büchern von Dr. Klaus-Stephan Otto:

Evolutionsmanagement: Link

Darwin meets Business: Link

Veranstaltungshinweis: Am 14.02.2019 findet die Veranstaltung "Chancen Bionischer Lösungen in Wirtschafts- und Organisationsprozessen" statt: Hier mehr erfahren

Lernen mit beiden Gehirnhälften? Was sind KAWAs? Was WQS- Fragen? Interessante Einsichten mit dem Erfolgstrainer Dr. Dieter Böhm