On this page
uupumus
Explore " uupumus" with insightful episodes like "Kaisa Jaakkola ja Liisa Uusitalo-Arola - Uupumuksesta takaisin energiseen arkeen ja hyvään elämään.", "Evgeni Suokas - Burnout-vaaran merkit ja mistä syntyy tasapainoinen arki?", "Marko Punkanen - Miten traumat syntyvät ja miten ne vaikuttavat ihmiseen?", "Uusin voimin eteenpäin (perjantai)" and "Jussi Riihelä - Sleek Oy" from podcasts like ""Väkevä elämä - Viisaampi mieli, vahvempi keho", "Väkevä elämä - Viisaampi mieli, vahvempi keho", "Väkevä elämä - Viisaampi mieli, vahvempi keho", "3 minuuttia rohkaisua" and "Sleekcast"" and more!
Episodes (13)
Evgeni Suokas - Burnout-vaaran merkit ja mistä syntyy tasapainoinen arki?
Marko Punkanen - Miten traumat syntyvät ja miten ne vaikuttavat ihmiseen?
Uusin voimin eteenpäin (perjantai)
Herra on luvannut antaa uuden voiman kaikille, jotka häntä odottavat, eiku Häneen luottavat. Siis molemmat. Jes. 40:31. Seurassasi Asta Vuorinen
Jussi Riihelä - Sleek Oy
Syksyn aikana ollaan Sleekcastissa haastateltu kovia IT-alan johtajia ja ajattelijoita. Witted, Rebase, Vincit, Mavericks, Gofore, Compile, Compile, Unikie. Ja mikä provosoivampi tapa päättää kausi, kuin esitellä lopuksi Sleek Oy! Keväällä vedettiin 12 minuutin jakso “Mikä on Sleek Oy” ja nyt on niin paljon virrannut vettä Tammerkoskessa, että on parempi purkittaa Sleek tarina uusiksi.
- Fokus; pk-seudun ulkopuolella, läpi Suomen, remote-first, ruuhkavuosi-ammattilaiset
- Tärkein ydinprosessi hyvän projektin löytäminen. Asiantuntija kokee työn imua mielekkäässä projektissa.
- (kokenut ja itsenäinen), rekry edellä, ei myyntiä, “ei perhe vaan perheiden ystävä”, minimoidaan kaikki sisäinen
- Koska firma seuraa provisiopalkkamallia, niin 80% tai 60% työviikon tekeminen on mutkatonta. Silti palkkataso kova.
Agenda
- Minkälaisia vinkkejä sait alkuaikoina? Oliko niistä hyötyä?
- Mitä muistoja on jäänyt mieleen, kun yrityksessä oli vielä alle kymmenen ihmistä?
- Mitkä on omasta mielestäsi hienoimpia onnistumisia?
- Minkälaisia vinkkejä itse antaisit nyt aloittavalle itsellesi?
- Mitä IT-konsultoinnissa tällä hetkellä tehdään ja mihin ollaan menossa?
- Miten yrityksen kulttuuri tulee huomioida ja kehittää yrityksen kypsyessä?
- Mihin konsultin kannattaa alalla nyt keskittyä?
- Mihin asiakkaan kannattaa keskittyä IT-järjestelmää hankkiessa?
- Onko alassa toivoa, vai kannattaako etsiä uutta koulutusta?
Jaksossa tulleet name droppailut
- Seppo Kopran "hanaa, hanaa" -video. Ts. Alussa firmassa on kaikki levällään. Asioita pitää vaan edistää vauhdilla. Nopeasti valmista, että pääsee tekemään seuraavaa. Parantaa voi sitten myöhemmin.
- Yrityskaupoja
- Aswath Damodaran teoria yrityksen elämänkaarista blogin alussa
- Uupumus on koko yrityksen ongelma Itseohjautuvuus uuvuttaa - Gofore
Kaisa Jaakkola - Miten välttää ylikierrokset, väsymisen ja uupumisen?
Kuormien uuvuttamat (keskiviikko)
Jeesus kutsuu uupuneet luokseen. Matt. 11:28, 29-30. Seurassasi Asta Vuorinen.
Jakso 55: Itsensä ruoskimista ja flow tiloja
Tässä jaksossa puhutaan arjessa jaksamisesta ja tasapainon löytämisestä. Mitä arjessa pitää jaksaa? Miten tunnistaa väsymys laiskotuksesta? Tule keskustelemaan aiheesta kanssamme instagramin puolelle @niinpapodcast.
Maaret Kallio - Voimana toivo
Kristian Kurikka ja Olli Sirkiä - Miten työyhteisö ja johtaminen tukevat työssä jaksamista?
Tomi Kaukinen - Licence to fail, yrittäjyys, urheilu, uupuminen ja hyvä elämä
Liisa Uusitalo-Arola - Uupumisen tunnusmerkit ja ehkäisemisen työkalut
Kun arki uuvuttaa
Kaupallinen yhteistyö: Terveystalo. Tässä jaksossa Anna Vihervaarasta -blogista tuttu Anna Kauhala ja Terveystalon johtava psykologi Tuija Turunen pohtivat, miksi nuorten naisten masennus ja uupumus lisääntyvät ja milloin on aika hakea apua. Osallistu keskusteluun #lilytalks.
Mitä pidit tästä jaksosta? Anna palautetta.
Lily Talks on viisas, oivaltava ja inspiroiva podcast Trendin ja Lilyn tekijöiltä. Jaksoissa Lilyn bloggaajat keskustelevat vieraidensa kanssa asioista, jotka puhuttavat juuri nyt. Uusi jakso joka keskiviikko.