ഉന്നതങ്ങളിൽ "സി'' കൊണ്ടുള്ള കളി !!
എന്താണ് ഈ 'സി'യിൽ തുടങ്ങുന്ന പദവികൾ. കേൾക്കാം മലയാള മനോരമ സീനിയർ കറസ്പോണ്ടന്റ് പി കിഷോറിന്റെ ബുൾസ് ഐ പോഡ്കാസ്റ്റ്..
Explore "bulls eye" with insightful episodes like "ഉന്നതങ്ങളിൽ "സി'' കൊണ്ടുള്ള കളി !!", "സായിപ്പ് മാറി ഗോസായി വന്നപ്പോൾ", "Kritik an der Kritik – Folge 109", "തെലങ്കാനയിൽ തേങ്ങ ഉടയ്ക്കുമ്പോൾ" and "ടെക്കി ഉണ്ണികളേ... ഒന്നു കണ്ടോട്ടെ" from podcasts like ""Bull's Eye", "Bull's Eye", "GAME ON - Der Darts Podcast mit Elmar Paulke und Robby Marijanovic", "Bull's Eye" and "Bull's Eye"" and more!
എന്താണ് ഈ 'സി'യിൽ തുടങ്ങുന്ന പദവികൾ. കേൾക്കാം മലയാള മനോരമ സീനിയർ കറസ്പോണ്ടന്റ് പി കിഷോറിന്റെ ബുൾസ് ഐ പോഡ്കാസ്റ്റ്..
സായിപ്പും മദാമ്മയും പൂണ്ടു വിളയാടിയിരുന്ന ഫൈവ് സ്റ്റാർ റിസോർട്ടാണ്. നാട്ടുകാരെ അവർക്കു വേണ്ടായിരുന്നു. ഡോളറും പൗണ്ടും മറ്റും വന്നു മറിയുമ്പോൾ രൂപ ആർക്കു വേണം. രാജ്യത്തിനു വിദേശനാണ്യം നേടിത്തരുന്നു എന്ന ഗമയും ഉണ്ടായിരുന്നു. കോവിഡ് കഴിയുമ്പോൾ ടൂറിസ്റ്റ് റിസോർട്ടുകളിൽ വിദേശികളില്ല, നാടൻ മാത്രം. ഡൽഹി, മുംബൈ, അഹമ്മദാബാദ് ഐറ്റംസാണ്. ഗുജറാത്തികളും മാർവാഡികളും ജൈനൻമാരും മറാഠികളും സിന്ധികളും.
തെലങ്കാനയിൽ വ്യവസായ രംഗത്ത് കഴിഞ്ഞയാഴ്ച എന്തോ തേങ്ങയല്ല നടന്നത്. വ്യവസായികളെ ക്ഷണിച്ച് ആദരിക്കുകയായിരുന്നു. കേരളത്തിൽനിന്ന് 50 കോടി മാത്രം മുടക്കിയ കമ്പനിയെപ്പോലും വിളിച്ച് ആദരിച്ചു. പോയവരെല്ലാം ഏതോ മായാലോകത്തെ കാഴ്ചകൾ കണ്ട മാതിരിയാണ് തിരികെ വന്നു സംസാരിക്കുന്നത്. നമ്മുടെ നാട്ടിൽ ഇതൊന്നുമില്ലല്ലോ എന്ന ദീർഘനിശ്വാസവും കാറ്റായി വീശുന്നു.
ചന്ദ്രശേഖര റാവുവിന്റെ മകൻ കെ.ടി.രാമറാവുവാണ് തെലങ്കാനയുടെ ഐടി–വ്യവസായ മന്ത്രി. കേരളത്തിന്റെ ശക്തിമേഖലകളായ ഭക്ഷ്യ സംസ്ക്കരണവും ഫിഷറീസും ഉൾപ്പടെ 8 മേഖലകളെ കേന്ദ്രീകരിച്ചാണു വികസനം. നിക്ഷേപകർ വരുമ്പോൾ ഉദ്യോഗസ്ഥരാണു വണങ്ങി നിൽക്കുന്നത്.
ഐടി കമ്പനിയിൽ നൂറിലേറെ ജീവനക്കാരുണ്ടേ. പക്ഷേ നാലഞ്ചു പേരെ ഒഴികെ ആരെയും ഇതുവരെ മാനേജ്മെന്റിന് തൃക്കൺപാർക്കാനൊത്തിട്ടില്ല. കഴിഞ്ഞ 2 വർഷത്തിനിടെ എന്നുവച്ചാൽ കോവിഡ് കാലത്ത് എല്ലാവരെയും ഓൺലൈനായി ഇന്റർവ്യൂ നടത്തി റിക്രൂട്ട് ചെയ്ത് റിമോട്ടായി ജോലി ചെയ്യിപ്പിക്കുകയായിരുന്നേ. കോവിഡ് കാലം കഴിഞ്ഞിട്ടും ഇപ്പോഴും ഓഫിസിൽ വന്നു തുടങ്ങിയിട്ടില്ല.
ഐടിയിലിപ്പോൾ ടെക്കികളുടെ പൂക്കാലമാണ്. ആളെ കിട്ടാനില്ല. ചെറിയ കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്നവർ വലിയ കമ്പനികളിലേക്കും വലിയ കമ്പനികളിൽ ജോലി ചെയ്തിരുന്നവർ ചെറിയ കമ്പനികളിലേക്കും ചാടുന്നു. വലിയ പോസ്റ്റും കൂടുതൽ ശമ്പളവും തന്നെ കാരണം.
This episode of Bulls Eye Podcast looks at work from home norms by IT companies and how the employees and employers have been reacting to these new changes in the post lockdown era,
ആളെ പിടിക്കാൻ ഇന്നു കംപ്യൂട്ടർ അൽഗോരിതം ആണ് താരം. സമൂഹ മാധ്യമങ്ങളിൽ, ഓൺലൈൻ റീട്ടെയിൽ പോർട്ടലുകളിൽ, ഫുഡ് ഡെലിവറിയിൽ, ഒടിടിയിൽ എന്നിങ്ങനെ എല്ലായിടവും അൽഗോരിതം കൈയടക്കി കഴിഞ്ഞു. നമ്മൾ എന്തൊക്കെ കാണുന്നു, എത്ര നേരം, എവിടെയെല്ലാം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു, എന്തു തിന്നുന്നു, എന്തു വാങ്ങുന്നു എന്നു നോക്കിവച്ച ശേഷം നിങ്ങളെ മനസ്സിലാക്കി അതു തന്നെ പിന്നെയും നിങ്ങൾക്കിട്ടു തരുന്നു. അഥവാ നിങ്ങളുടെ ശീലങ്ങളുടെ ഡേറ്റ നോക്കി നിർമിത ബുദ്ധി ഉപയോഗിച്ച് താൽപര്യമുണ്ടാകാനിടയുള്ളതൊക്കെ പിന്നെയും ഇട്ടുതരുന്നു.. അല്ഗോരിതം കൊണ്ടുള്ള കളികളേ.. ബുൾസ് ഐ പോഡ്കാസ്റ്റിൽ മലയാള മനോരമ സ്പെഷൽ കറസ്പോണ്ടന്റ് പി.കിഷോർ സംസാരിക്കുന്നു
ബിസിനസ് ആണുങ്ങളുടെ ഏർപ്പാടായിരുന്ന കാലം പോയി. പഴയ കഥാപ്രസംഗക്കാരെപ്പോലെ ‘അവിടെ കൊടൊരു സിംബൽ’ എന്നു പറയണം. പക്ഷേ അനുകരണം കേരളത്തിലാകെ പ്രശ്നമാകുന്നുണ്ട്. പത്തോ പന്ത്രണ്ടോ പ്രവാസികളും നാട്ടുകാരും ചേർന്ന് ഓരോരുത്തർക്കും താങ്ങാവുന്നതരം കാശു മുടക്കി ബിസിനസ് തുടങ്ങുന്ന മോഡൽ വ്യാപകമായിട്ടുണ്ട്. കേൾക്കാം ബുൾസ് ഐ പോഡ്കാസ്റ്റ്.
കോവിഡ് കാലം കഴിയുമ്പോൾ തെരുവിലെങ്ങും കാണുന്ന കാഴ്ച– ഹോട്ടലുകളുടെ എണ്ണം കൂടിയിരിക്കുന്നു. പക്ഷേ പുതിയവയിൽ ഭൂരിപക്ഷവും ന്യൂജെൻ വിദേശ ഭക്ഷണ കേന്ദ്രങ്ങളാണ്. കുഴിമന്തി, അൽഫാം, ഷവർമ്മ, ബർഗർ, പീറ്റ്സ...അതേ സമയം ഊണുകടകൾ കുറയുന്നു, ബിരിയാണിക്കടകൾ കൂടുന്നു. ഇതേപ്പറ്റി സംസാരിക്കുന്നു, ബുൾസ് ഐ പോഡ്കാസ്റ്റിൽ മലയാള മനോരമ സ്പെഷ്യൽ കറസ്പോണ്ടന്റ് പി. കിഷോർ
കേക്ക് കച്ചവടം ചെയ്തു മടുത്തപ്പോഴാണ് കമ്പനി ബ്രാൻഡ് പേര് ഉൾപ്പടെ വിറ്റത്. വാങ്ങിയവർ പഴയ ബോർമയ്ക്കു പകരം കേക്കും പേസ്ട്രികളും കുക്കീസും ഉണ്ടാക്കുന്ന പുതിയ ഫാക്ടറിയും ഇതിന്റെയെല്ലാം കയറ്റുമതിയും തുടങ്ങി. പഴയ ഉടമ ഇന്ന് കേക്ക് ഫാക്ടറി കണ്ടാൽ നോക്കി നിന്നു സുദീർഘ....ശ്വാസം വിടാനേ കഴിയൂ. വർഷങ്ങളായി നടത്തുന്നവർക്ക് അവരുടെ ‘കംഫർട്ട് ലവൽ’ വിട്ടു മുന്നോട്ടു പോകാൻ കഴിയാത്ത സ്ഥിതിയാണു പാരയാകുന്നത്..ഈ സ്ഥിതി എന്തെന്ന് വിശദമാക്കുന്നു ബുൾസ് ഐ പോഡ്കാസ്റ്റ്
ഉരുപ്പടി കൊള്ളാം പക്ഷേ...? എത്ര കാലം ഈടു നിൽക്കും...??? ഇത് വെങ്കലപാത്രക്കടയിലെ സന്ദേഹമല്ല. ഐടിയിൽ മാത്രമല്ല ഏതു രംഗത്തും എക്സിക്യൂട്ടിവുകളെ ഇന്റർവ്യൂ ചെയ്യുമ്പോൾ തോന്നുന്ന സംശയമാണ്. ആളിനു നമുക്കു വേണ്ട സ്കിൽ സെറ്റും തൊഴിൽ പരിചയവുമുണ്ട്. പക്ഷേ 2 കൊല്ലം തികച്ചു നിൽക്കുമോ? 5 വർഷം നിർത്താൻ എന്താണു മാർഗം?
Stay up to date
For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io