Menadżer z krótkim stażem | Akademia ZarzÄ dzania i Przywództwa
![Menadżer z krótkim stażem | Akademia ZarzÄ
dzania i Przywództwa](https://www.podcastworld.io/podcast-images/azip-akademia-zarzadzania-i-przywodztwa-zblk19sn.webp)
Explore "zarzadzanie" with insightful episodes like "Menadżer z krótkim stażem | Akademia ZarzÄ dzania i Przywództwa", "Odcinek 81: Lidership vs twarde zarządzanie - kim jest dobry manager", "ToksycznoÅÄ w zespole - jak jÄ rozpoznaÄ?", "Małgorzata Bieniaszewska szczerze o swojej biznesowej przemianie" and "Odcinek 63: ZarzÄ dzanie ludźmi czy sprzedaÅ¼Ä ?" from podcasts like ""AZIP - Akademia Zarządzania i Przywództwa", "Dobra sprzedaż | Szymon Lach", "AnnaUrbanska.pl", "Forbes Women Podcast" and "Dobra sprzedaż | Szymon Lach"" and more!
Przejmując firmę miałam 21 lat. Myślałam, że najlepiej zarządza się ludźmi poprzez strach i pieniądze. Chciałam tak manipulować pracownikami, by robili, to czego oczekiwałam i to najlepiej za darmo. Dopiero studiowanie psychologii zmieniło moje nastawienie - opowiada Małgorzata Bieniaszewska, właścicielka MB Pneumatyka w podcaście Forbes Women
Chęć robienia kariery, awansowania trzeba jasno komunikować. Warto rozmawiać z właściwymi ludźmi, np. naszymi przełożonymi na temat naszej pracy. Dlaczego? Po to, by otrzymać informację zwrotną. Ważne jednak, by pytając o ocenę naszych umiejętności zawrzeć także przekaz o naszych ambicjach - mówi Joanna Kępczyńska, CFO w innogy Polska, gościni podcastu Forbes Women.
Stay up to date
For any inquiries, please email us at hello@podcastworld.io